专注劳动人事实务
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共检索到4835个结果
  • 志愿者的劳动法保护

    2025.12.29发布

    案情姜某系某网站南京分公司的一名女员工,该公司主要从事网络地产广告发布业务,而姜某主要负责客户招揽工作,并不定期向公司网站发布个人博文,增加网站人气及点击率。双方订有期限至2010年12月31日止的劳动合同一份。2008年5月,汶川地震后,姜某多次向公司领导请假欲前往灾区做抗震救灾志愿者,公司未予批...

  • 在校学生劳动权益保障的法律适用

    2025.12.29发布

    基本案情郭某于2007年入学到某技校学习,学制两年。2008年6月5日,郭某在该技校完成一年的学习并缴纳了2009年的学费后,被该技校安排至某公司工作,该公司与郭某签订了为期15天的试用合同,安排其在生产部担任实习工作(发放实习工作证)。试用期满后,双方未续签合同,郭某仍在该公司生产部操作机台。同年...

  • 劳动者受单位指派参加拔河发生伤亡,是否应认定为工伤?

    2025.12.26发布

      【案情简介】  2021年3月10日,张某入职A房地产公司(以下简称“A公司”)工作。2021年4月29日16时34分许,A公司与合作方B公司在某售楼部举行拔河比赛。A公司销售人员李某通过微信发送“过来拔河”的信息给张某。张某在参加拔河比赛后发生不适,经医院抢救无效于2021年4月29日19时2...

  • 员工拒绝企业外调岗,用人单位解除劳动合同是否合法?

    2025.12.26发布

      【案情简介】  A公司与B公司为同属于一家上市公司的关联公司。2018年7月5日,蒲某入职B公司,双方签订期限为2018年7月5日至2020年7月4日的劳动合同。2019年5月1日,蒲某被调整至A公司从事销售工作,双方签订期限为2019年5月1日至2020年7月4日的劳动合同,后续签合同至202...

  • 劳动报酬具有权钱交易性质应认定为受贿款

    2025.12.22发布

    [案情]公诉机关:江苏省南通市人民检察院。被告人:龚礼江苏省南通市人民检察院以被告人龚礼犯受贿罪提起公诉,认为被告人龚礼在担任南通市土地市场服务中心副主任、主任及南通市国土资源局副调研员期间,利用负责监管国有土地使用权招标、拍卖、挂牌、办理土地使用权登记以及负责市政府安置房建设等职务便利,为南通新景...

  • 代驾司机与代驾公司签订《服务协议》,是否构成劳动关系?

    2025.12.18发布

      【案情简介】  2020年12月,秦某注册了某代驾平台APP,成为该平台代驾司机。平台运营方A公司与秦某签订了《信息服务协议》,约定:A公司仅提供信息撮合服务,代驾司机通过平台接单后,与客户直接建立并履行服务合同,收取服务费用,并向A公司支付信息费。协议中明确载明,双方“不存在任何劳动、劳务、雇...

  • 关于一次性工亡补助金的性质与分配问题

    2025.12.15发布

    《工伤保险条例》第39条第1款规定:工亡职工近亲属按照规定领取一次性工亡补助金,但未对近亲属间如何分配一次性工亡补助金作出规定。司法实践中,由于对一次性工亡补助金的性质、分配原则等问题存在认识上的分歧和做法上的不同,在不同地区形成了同案不同判的情况,也使此类纠纷成为当前审判工作中的一个难点问题,本文...

  • 劳动合同法实施前劳动合同约定违约金的效力

    2025.12.15发布

    [要点]劳动合同法生效后,对于实施之前签订的劳动合同中的违约金条款的性质和效力的认定问题,该案例从劳动合同法的立法本意出发,对劳动合同法规定违约金条款的溯及力予以肯定,倾向保护劳动者作为弱势群体的权益。[案情]上诉人(原审原告):刘佳静。上诉人(原审被告):山东华力电机集团股份有限公司。刘佳静原系山...

  • 北京:符合条件的用人单位可申请开展职称自主评审

    2025.12.26发布

      近日,北京市人力资源社会保障局发布《北京市职称自主评审管理办法(试行)》,以“分类施策、评用衔接、放管并重”为原则,根据产业、行业、专业情况,稳妥有序向用人单位下放职称评审权,通过向用人主体赋权,充分发挥用人单位人才评价主体作用,让评价标准更贴合企业发展和岗位需求,有效破解人才评价“一刀切”难题...

  • 《关于进一步加大稳就业政策支持的通知》政策解读

    2025.12.16发布

      一、制定背景  为全面落实党中央、国务院关于稳就业的决策部署,积极应对经济下行压力对就业市场的影响,以国务院办公厅《关于进一步加大稳就业政策支持力度的通知》(国办发〔2025〕25号)文件为指引,结合我省就业形势等实际情况,制定本贯彻文件,帮助企业增强信心、稳定岗位,确保稳定就业大局,兜住民生底...

  • 《福建省促进残疾人就业三年行动方案(2025—2027年)》政策解读

    2025.12.10发布

      近日,经省政府同意,省政府办公厅印发《福建省促进残疾人就业三年行动方案(2025—2027年)》(简称《三年行动方案》),现就《三年行动方案》出台背景及主要内容解读如下。  一、出台背景  为贯彻落实国务院办公厅《促进残疾人就业三年行动方案(2025—2027年)》,结合我省残疾人就业实际,深化...

  • 《云南省促进残疾人就业三年行动实施方案 (2025—2027年)》政策解读

    2025.12.09发布

      近日,云南省人民政府办公厅印发了《云南省促进残疾人就业三年行动实施方案(2025—2027年)》(以下简称《实施方案》),现将有关政策解读如下。  一、出台背景  就业是最大的民生,是残疾人改善生活状况、实现人生价值、走向共同富裕的关键途径。习近平总书记始终心系残疾人,多次作出重要指示批示,强调...

  • 《黑龙江省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》政策解读

    2025.12.02发布

      根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定,结合我省实际,近日,黑龙江省人民政府印发《黑龙江省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》(黑政规〔2025〕1号),决定于2025年12月1日起调整全省最低工资标准,现就有关内容解读如下。  一、什么是最低工资标准?  最低工资标准,是指劳动者在法定工作...

  • 《海南省促进残疾人就业三年行动实施方案(2025—2027年)》政策解读

    2025.11.28发布

      为贯彻落实国务院关于残疾人事业发展的决策部署,进一步保障和改善残疾人民生,推动实现残疾人更加充分、更高质量的就业,海南省人民政府办公厅制定印发了《海南省促进残疾人就业三年行动实施方案(2025—2027年)》(以下简称《实施方案》)。现就有关内容解读如下:  一、制定背景和必要性  为深入贯彻落...

  • 人力资源社会保障部印发《关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见(三)》

    2025.11.24发布

      为进一步解决工伤保险实践问题,更好保障职工和用人单位合法权益,维护工伤保险制度的公平统一和可持续发展,人力资源社会保障部近日印发《关于执行工伤保险条例若干问题的意见(三)》(以下简称“《意见(三)》”),完善工伤保险法规的理解适用。  《意见(三)》细化工伤认定的“工作时间、工作场所、工作原因”...

  • 重庆:实施大学生就业补贴政策最高每人每月补贴3000元

    2025.11.11发布

      为进一步促进县域经济持续向上向好发展,鼓励高校毕业生等青年到基层一线就业创业、建功立业,近日,重庆市人社局、市财政局联合印发《关于实施12个县大学生就业补贴政策的通知》,从补贴对象、补贴标准、补贴程序、注意事项和工作要求等五个方面对政策补贴的经办进行了细化和明确。与原有相关补贴相比,该政策补贴最...

  • 特殊待遇违约损害赔偿责任法律问题分析——《劳动争议解释(二)》第12条评析

    2026.01.08发布

    一、问题的提出在现代知识经济背景下,人力资本已成为用人单位核心竞争力的决定性因素,“人才战争”愈演愈烈。为了吸引、激励并留住关键人才,用人单位不但提供具有市场竞争力的薪酬,而且越来越多地投入高额成本,为劳动者提供住房、车辆、安家费等“特殊待遇”。这种前置性的投资,与劳动者受法律保护的自由择业权之间,...

  • 职场智能监控规制的法治化转型

    2026.01.08发布

    一、引言数字化生存已经成为当代社会生活的现实,除了因使用电子设备和互联网产生的数据被监控外,个人日常行动也时刻暴露在各类电子监控设备之下。在人工智能等技术引领下,电子监控也逐步智能化,智能监控因之生成。智能监控设备出现之前,个人信息管理和查询的权力仅掌握在特定公权力机关手中,而今企业等主体也逐渐获得...

  • 平台用工关系的认定与权益保障拓补——基于现实演进逻辑的分析

    2026.01.08发布

    近年来,随着数字平台经济蓬勃发展,新质生产方式驱动下的用工秩序发生深刻变革,以平台用工为代表的新就业形态逐渐成为我国劳动力市场的重要构成。第九次全国职工队伍状况调查显示,目前我国职工总数为4.02亿人左右,新就业形态劳动者规模达8 400万人,占全国职工总数的21%[1],已成为我国劳动者队伍的有生...

  • 建工领域工伤认定争议实质化解的路径探究

    2026.01.08发布

    党的二十大报告指出,推进健康中国建设,把保障人民健康放在优先发展的战略位置。《“健康中国2030”规划纲要》提出要预防和控制工伤事故及职业病发生。2010年我国颁布了社会保险法,并修订了《工伤保险条例》,总体上形成了预防、康复、补偿于一体的立体化工伤保险制度。对应在实践领域,工伤保险资格或待遇认定(...

  • 结构系统与结构话语:强制医疗制度研究述评

    2026.01.08发布

    2012年全国人民代表大会《关于修改〈中华人民共和国刑事诉讼法〉的决定》第110条增加了“依法不负刑事责任的精神病人的强制医疗程序”,该程序确定了强制医疗程序的适用对象和审理程序、监督程序,被简称为“强制医疗程序”。强制医疗程序包含行政强制医疗程序和刑事强制医疗程序两方面的内容,针对强制医疗程序的讨...

  • 混同用工的用工共同体构造及其裁判逻辑

    2026.01.08发布

    混同用工是劳动争议处理实践中较为突出的问题,并且随着数字化新兴劳动形态的发展,有关多主体用工的法律问题更为复杂。在此背景下,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)》[法释〔2025〕12号,以下简称《劳动争议解释(二)》]第3条规定了混同用工的两类情形,[1]以是否订立书面劳动合...

  • 论我国劳动基准法的价值基础:从生存权保障到尊严劳动

    2026.01.08发布

    一、问题的提出劳动基准法,又称基本劳动标准法,是关于劳动基准的法律。一般认为,劳动基准是国家为保障劳动者基本生活而制定的、关于各项劳动条件的最低标准{1}(P.287)。目前我国尚未有一部形式意义上的“劳动基准法”[1]出台,在现行法文本中也没有”劳动基准“的表述,但学界普遍认可我国已有实质性的劳动...

  • 医疗保障权在国外农村社会的实现及其借鉴价值

    2026.01.05发布

    很多国家尤其是发达国家的医疗保障制度经历了近百年的发展和完善,已经日渐成熟。梳理各国尤其是发达国家农村医疗保障体系的制度设计和实施现状,总结其发展演变的历程和所呈现的主要特点,不难发现医疗保障权在国外农村社会实践中的基本脉络。一、农民最后纳入基本医疗保障且经历立法逐步完善的过程(一)国外医疗保障权确...

  • 人力资源社会保障部人力资源流动管理司负责同志就《关于做好人力资源服务业与制造业融合发展试点有关工作的通知》答记者问

    2025.12.18发布

      近日,人力资源社会保障部印发《关于做好人力资源服务业与制造业融合发展试点有关工作的通知》,公布了承担试点任务的39个城市名单。人力资源社会保障部人力资源流动管理司负责同志就有关工作回答了记者提问。  问:开展试点工作的背景和考虑是什么?  答:人力资源服务业作为现代生产性服务业重要门类,发挥着促...

  • 中央社会工作部有关部门负责同志就修订后的《社会工作者职业资格考试大纲》答记者问

    2025.12.10发布

      2025年版《社会工作者职业资格考试大纲》12月9日在“中国人事考试网”发布。近日,中央社会工作部有关部门负责同志就大纲修订等情况回答了记者提问。  问:大纲修订的背景是什么?  答:党的二十届三中全会对加强社会工作者队伍建设提出了明确要求。党的二十届四中全会进一步提出“加强社会工作者队伍建设,...

  • 人力资源社会保障部劳动关系司负责同志就《技能人才最低工资分类参考指引》答记者问

    2025.11.20发布

      近日,人力资源社会保障部办公厅印发《技能人才最低工资分类参考指引》(以下简称《指引》)。人力资源社会保障部劳动关系司负责人就相关问题回答了记者提问。  问:《指引》出台的背景和主要考虑是什么?  答:技能人才是我国人才队伍的重要组成部分,是建设现代化产业体系,推动高质量发展的重要支撑。党中央、国...

  • 天津市完善分类救助政策 让社会救助兜底保障更加精准

    2025.09.24发布

      9月23日从市民政局获悉,天津市将进一步完善对重度残疾人、重病患者以及老年人、未成年人等特殊困难群体的救助帮扶,实现精准救助。  如何实现精准救助?据介绍,根据困难人员致贫原因、身体状况、劳动能力、困难程度等具体情况,实施分类救助。在法定劳动年龄段内,具有劳动能力的救助对象,按照市人社等部门制定...

  • 我国拟出台规定保障超龄劳动者基本权益

    2025.08.01发布

      新华社北京7月31日电 人力资源社会保障部7月31日发布《超龄劳动者基本权益保障暂行规定(公开征求意见稿)》,从即日起至8月31日,向社会公开征求意见。  征求意见稿明确超龄劳动者基本权益保障内容,提出加强对超龄劳动者获得劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生、工伤保障等基本权益的保障,畅通争议处理渠...

  • 我省发布劳动人事争议典型案例

    2025.07.02发布

      6月30日,省高级人民法院与省人力资源社会保障厅召开新闻发布会,联合发布劳动人事争议典型案例,发挥典型案例的示范引领作用,引导用人单位规范合法用工,减少用工风险,指引劳动者依法维护劳动权益,理性处理劳动人事争议,共同维护和谐劳动关系。  当天联合发布的10个典型案例,既有保护劳动者合法权益的案例...

  • 海商法修订草案提交二审 加强对船员劳动权益的保障

    2025.06.26发布

      6月24日上午,海商法修订草案提请十四届全国人大常委会第十六次会议二次审议。修订草案二审稿着重强化了对船员劳动权益的保障。  十四届全国人大常委会第十二次会议对海商法修订草案进行了初次审议,并全文公布了修订草案。在征求意见过程中,船员劳动权益受到较多关注。有的常委会组成人员、人大代表、地方、单位...

  • 人社部专业技术人员管理司负责人就《关于开展专业技术人才管理服务改革试点工作的通知》答记者问

    2025.06.16发布

      近日,人力资源社会保障部印发《关于开展专业技术人才管理服务改革试点工作的通知》(以下简称《通知》)。人力资源社会保障部专业技术人员管理司负责同志就《通知》有关问题回答了记者提问。  问:请您介绍一下《通知》出台的背景和考虑。  答:人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。党的二十届三中全...

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