2026.09.04发布
为深入贯彻落实党的二十届四中全会精神和“十五五”规划纲要，加大保障和改善民生力度，近日，最高人民检察院、国家医疗保障局联合发布“依法惩治医保骗保犯罪 守护医保基金安全”典型案例。该批案例聚焦欺诈骗保犯罪高发多发的领域，充分体现依法从严惩治的总基调，强调多部门间的协作配合，形成监督整治合力，推动医...
2026.08.31发布
随着互联网技术的迅猛发展，微信、微博等社交平台已成为人们日常沟通交流不可或缺的工具。然而，在实际操作中，一些员工可能因对用人单位或管理层的不满，在社交网络如朋友圈或个人微博上发布负面言论，甚至散布虚假信息，这在一定程度上对用人单位造成了不利影响。面对这种情况，用人单位通常倾向于解除劳动合同，而员...
2026.08.06发布
事业单位出资送工作人员脱产读研读博，保留人事关系、照发工资福利，结果工作人员学成之后直接 跳槽，单位投入大量成本却为他人做了嫁衣。这类案件在司法实践中裁判标准长期不统一，有的法院认为服务期约定违反劳动合同法应属无效，有的法院则认为应当依约承担违约责任，裁判结果存在差异。 2026年7月29日，...
2026.08.03发布
为守护劳动者合法权益、净化人力资源市场环境，市人社局联合市委网信办、市教委、市公安局、市市场监管局、市金融监管局等部门联合开展2026年人力资源市场秩序清理整顿专项行动，执法期间查办多起违法案件，重拳整治各类侵害求职者权益、扰乱招工市场秩序的违规行为。 从本次公布的案例来看，部分用人单位法律意...
2026.07.21发布
劳动合同变更以双方协商一致为基本原则，但用人单位基于经营管理需求单方调岗的情形大量存在，由此引发大量劳资纠纷。司法实践中，法院并非一概否定用人单位单方调岗权，而是从权利来源、实施程序、客观合理性多维度划定用工自主权边界。本文结合典型劳动争议判例，厘清用人单位单方调岗的法律红线，同时给出用人单位合...
2026.07.10发布
近期，关于贺州某医院有限公司与该医院护士叶某劳动争议案在舆论圈引起轩然大波，事情起源于“医院于2025年5月21日接到群众匿名举报,根据举报提供的微信记录显示神经外科护士叶某存在生活作风不正当的失德行为,并涉嫌非法性交易”，那么医院方面经过核实,认为神经外科护士叶某存在生活作风不正当行为，已经违...
2026.07.02发布
五一之际，各地法院纷纷发布劳动人事争议典型案例，为切实维护劳动者合法权益，引导用人单位依法规范用工，本次整理典型案例共计72起，直观展现司法裁审尺度，以案释法，助力企业化解用工纠纷。 云南省人力资源和社会保障厅、云南省高级人民法院于2026年4月27日联合发布12起劳动人事争议典型案例；重庆市...
2026.07.02发布
案情简介 李某于2000年入职甲制药公司，担任包装操作员。2020年12月，李某在进行药品批文件结算过程中，未按照批文件要求计算说明书物料平衡数据，而是自行伪造了说明书废品数量，以保证物料平衡计算结果满足最低限度要求。 甲公司认为，作为药品生产企业，数据完整性是药品质量的基石。李某的行为属于...
2026.10.09发布
近日，市场监管总局批准发布《出租汽车无障碍运营服务规范》国家标准（GB/T 48311—2026），指导相关企业面向残疾人、老年人及其他有无障碍出行需求的群体，持续提升出租汽车运营服务质量。 在企业管理方面，该标准要求企业建立无障碍运营服务管理制度和应急预案，将专用装置使用、基础手语沟通等纳入...
2026.10.08发布
近日，辽宁省邮政管理局、省委社工部、省委网信办、省交通运输厅、省市场监管局、省人社厅、省总工会等9部门联合印发《辽宁省促进平台企业、平台用工合作企业与劳动者共赢发展行动实施方案》（以下简称《方案》），合力推进快递员权益保障工作。 《方案》强调，要强化党建引领，营造劳资双向尊重协商氛围。要建立快...
2026.09.28发布
2026年9月20日，重庆市住房公积金管理委员会印发《关于优化调整住房公积金提取使用政策的通知》（以下简称《通知》），并自即日起施行。 此次推出的新政系贯彻落实国务院新修订的《住房公积金管理条例》相关决定，进一步放宽住房公积金提取范围，首次将住房物业费、住房装修费，纳入住房公积金提取范围，一起...
2026.09.17发布
近日，广州市人力资源和社会保障局印发《劳动用工规范化管理指南》，系统梳理了覆盖用工全流程的规范要求，帮助企业合规用工、防范风险，帮助劳动者便捷查询、依法维权。 主要内容：《指南》系统梳理了覆盖用工全流程的规范要求，涵盖以下十一大核心板块： 1.招聘与录用管理 包括招聘录用、入职体检、背景调...
2026.09.17发布
9月16日，省人社厅、省总工会等九部门发布《关于开展新就业形态人员职业伤害保障试点工作的通知》。2026年将在我省运营的从事出行、即时配送和同城货运三个行业的平台企业总体纳入职业伤害保障试点范围。2027年，在深入研究论证的基础上，探索将职业伤害风险较大、劳动管理强度较高的其他行业平台企业纳入职...
2026.09.10发布
近日，人力资源社会保障部办公厅印发通知，定于2026年9月在全国开展就业政策宣传月活动。 活动以“政策到身边 就业暖心间”为主题，坚持“政策找人、服务上门”导向，突出宣传好各项惠企利民就业政策、服务举措和获取渠道，将政策讲到位、服务送到位、补贴落到位，切实增强劳动者和用人单位获得感。 宣传月...
2026.09.08发布
近日，辽宁省高级人民法院、辽宁省人力资源和社会保障厅、辽宁省总工会联合印发《关于加强劳动争议多元解纷及裁审衔接机制的意见》，紧扣新时代“枫桥经验”要求，立足辽宁本地劳动争议处理实际，打出一套源头防控、多元化解、裁审协同的组合拳，全方位筑牢劳动者权益保障防线，助力构建和谐稳定的劳动关系。 《意见...
2026.09.07发布
近日，广东省人社厅发布了新版劳动合同和超龄劳动者用工协议示范文本。里面几个变化提醒一下HR： 1.调岗、调工作地点的约定要特别注意。 新版劳动合同示范文本明确，因生产经营需要调整岗位，或者派员工到合同约定以外的地点、单位工作，原则上应协商一致并办理合同变更。使用这个范本，今后因经营需要的调岗风...
2026.10.14发布
引言 在建筑业农民工工伤维权实务中，“向谁主张权利”往往比“能否认定工伤”更具挑战性。工地用工链条通常涉及建设单位、施工总承包单位、专业分包单位、劳务分包单位，以及包工头、班组长等自然人。农民工受伤后，面对多个主体相互推诿，确立正确的维权相对方，是启动一切法律程序的前提。 本文围绕主体确立的...
2026.10.12发布
2026年6月26日，欧盟委员会（下称“欧委会”）发布委员会公告《关于〈禁止强迫劳动产品在欧盟市场流通条例〉的适用指南》（C(2026) 4386 final，下称“《指南》”）。该文件是依据《欧盟第2024/3015号条例》（即《强迫劳动产品条例》，Forced Labour Regulati...
2026.09.24发布
引言 从 “上下班途中”到 “出差在外”，从通勤路线到岗位延伸，工伤认定的每一个环节都同时关系到职工的切身保障与企业的稳健经营。对企业而言，工伤认定并非事故发生后的一次性判断，而是一项需要长期规范管理的日常事务。现实中，发生职工“买菜”、“绕路”、“ 猝死 ”等工伤乃至工亡时容易由此引发工伤认...
2026.09.11发布
引子新规实施后首个“超龄用工关系”判决 一、基本案情 杨某于2024年2月15日至2025年3月17日期间为某甲公司工作，工作地点位于某医院。杨某入职时已超过法定退休年龄，从事保洁工作。双方签订过《劳务协议》，合同约定合同期限2024年2月15日至2025年2月14日，劳务报酬每月2800元...
2026.09.04发布
《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》（以下简称“暂行规定”）发布至今，围绕其法律适用范围的争议此起彼伏大有愈演愈烈之势。本文拟从立法理由方面着手，对有关争议进行梳理辨析。 一、争议双方 《暂行规定》出台以来，在法律适用范围上形成了扩大解释和严格执行两种争议强烈的观点。前者认为应当对《暂行规定》...
2026.09.04发布
一、事件背后：劳资纠纷不再局限于国内仲裁庭 公开信息显示，涉事企业 2025 年秋招大规模招录应届生，受订单波动开展人员优化，采取批量约谈劝退、岗位调整、提示职业背调后果等方式压降人力成本。部分应届生将证据材料同时提交国内劳动监察、港交所 ESG 审核、欧洲主机厂合规部门及欧盟相关渠道，形成跨...
2026.08.31发布
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第二条规定，“医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。”《劳动部关于印发＜关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见＞的通知》第59条规定，“职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病...
2026.08.26发布
随着中国企业持续加大对中亚地区的投资，中亚五国已经成为中国企业开展基础设施建设、能源开发、矿产资源开发、制造业及国际工程承包的重要目的地。与投资准入、税务、土地及建设许可等问题相比，劳动用工问题具有持续时间长、涉及主体广、行政监管频繁以及劳动争议容易发生等特点，尤其是对于建筑、铁路、矿山、能源、...
2026.10.15发布
10月14日，2026年“社保服务进万家”主场活动在山东省青岛市举办。人力资源社会保障部副部长李忠、山东省人民政府副省长李晓龙出席活动。 今年“社保服务进万家”活动以“人人尽责 人人享有”为主题，于10月14日至20日在全国同步开展。活动期间，各级人力资源社会保障部门将推进精准扩面“人人参保”...
2026.10.08发布
近日，重庆市邮政管理局深入贯彻落实国家邮政局关于快递员群体合法权益保障工作部署，聚焦薪酬待遇、用工规范、关心关爱、职业发展、部门联动等关键环节，切实增强一线从业人员获得感、幸福感、安全感。 一是筑牢收入保障底线。指导加盟制快递企业总部按照“合理、合规、公平、透明、稳定”原则，优化内部考核事项，...
2026.10.08发布
为推动受资助社服机构持续完善财务管治机制，提升风险管理意识，社会工作局日前举办了「优化治理。风险防控」—资助监管与机构内部控制说明会，近300名社会服务机构领导及管理人员出席。 社会工作局许华宝副局长在致辞时强调，特区政府全面落实公共财政资助制度的四大原则。她指出，因应社会大众对公款运用的高度...
2026.09.30发布
全国总工会机关2026年第二批蹲点工作启动 蹲点组分赴电商主播、网约车司机等群体集中的街道园区开展工作 全国总工会机关2026年第二批蹲点工作9月30日在北京启动。此次蹲点结合电商主播建会入会试点，货车司机、网约车司机、出租车司机群体权益保障等重点工作，选派28名机关干部组成蹲点组，分赴6个...
2026.09.11发布
国务院新闻办9月4日举行“开局起步‘十五五’”系列主题新闻发布会，介绍推进医保高质量发展有关情况。国家医保局副局长施子海表示，“十五五”时期，面对人口结构和疾病谱变化、群众健康需求升级等新形势，医保部门将科学谋划医保领域发展思路，推动医保改革发展。 国家医保局副局长王文君表示，国家医保局持续加...
2026.09.07发布
针对灵活就业人员工作、地域变动频繁的特点，将从参保、缴费等方面推出系列措施，推动灵活就业人员等重点人群参加职工医保。这是记者9月4日从国新办举行的“开局起步‘十五五’”系列主题新闻发布会上获悉的。 “持续推动超大城市全面取消就业地、常住地参保户籍限制，鼓励地方将灵活就业人员等纳入生育保险覆盖范...
2026.09.04发布
为贯彻落实党中央决策部署，强化医保基金安全监管，最高人民检察院与国家医保局等部门持续深化“医保基金管理突出问题专项整治工作”，依法从严惩治涉医保骗保违法犯罪活动，以高质效履职扛牢守护医保基金安全的政治责任。近日，最高人民检察院、国家医疗保障局联合发布6起“依法从严惩治医保骗保犯罪 守护医保基金安...
2026.08.28发布
8月27日，京津冀内蒙古举行企业职工基本养老保险关系转移资金按年全额清算签署仪式，北京、天津、河北、内蒙古四地社会保险经办机构共同签署《京津冀内蒙古企业职工基本养老保险关系转移资金按年全额清算合作备忘录》，明确从今年10月起，四地参保人在办理企业职工基本养老保险关系转移时，实现养老保险关系即时转...