2026.04.29发布
人民法院以习近平法治思想为根本遵循，坚持以人民为中心，贯彻落实党中央关于治理欠薪的决策部署，对欠薪纠纷采取“快立快审快执”的审判执行工作方式，依法实施各种强制措施，兑现劳动者合法权益。最高人民法院总结各地治理欠薪工作中遇到的具体情况，结合人民群众反映较多的突出问题，发布治理欠薪典型执行案例，进一...
2026.04.29发布
当前，人工智能作为引领新一轮科技革命和产业变革的关键驱动力，正以前所未有的广度和深度重塑全球创新格局，也在劳动争议案件审理中催生了一系列新问题。杭州法院始终坚持“鼓励创新、包容审慎、保障权益、规范发展”的司法理念，服务保障杭州建设“人工智能创新发展第一城”，以高质量司法助力高质量发展。此次发布的...
2026.04.29发布
为深入贯彻党的二十届三中全会关于完善劳动关系协商协调机制、加强劳动者权益保障的重要部署，引导用人单位规范合法用工，指引劳动者依法维护劳动权益，充分发挥劳动人事争议仲裁的独特优势和劳动人事争议审判的引领、推动、保障作用，进一步提升争议处理质量和效率，共同维护和谐劳动关系。2026年4月28日，重庆...
2026.04.28发布
4月27日上午，云南省高级人民法院与省人力资源和社会保障厅联合召开新闻发布会，发布12个劳动人事争议典型案例，省人社厅党组成员、副厅长刘国彬，省高院审判委员会专职委员马俊杰出席发布会并分别通报劳动人事争议仲裁及审判工作情况。 此次发布的12个典型案例，既有保护劳动者合法权益案例，又有维护用人单...
2026.04.23发布
一、案件引入：多重争议交织下的劳动争议样本 （一）基本案情框架 劳动者李某与甲公司曾签订书面劳动合同，合同履行期间，李某的工资由甲公司下属A分公司代发。后李某转至甲公司下属B分公司（B公司与甲公司签订《经营协议》，双方实际为资质借用关系）承接的工程项目工作，该项目以甲公司名义备案，对外公示的...
2026.04.08发布
近日，淮安市中级人民法院与市总工会联合发布女职工劳动权益保障典型案例，用身边事说身边法，既为女职工依法维权“撑腰鼓劲”，也为用人单位规范用工“敲响警钟”，不断织密女职工维权“保护网”，共同守护“她”权益。 案例目录 一、女职工拒绝不合理调岗，单位以旷工为由解除合同被认定违法 二、女职工病假...
2026.04.07发布
编者按 保障劳动者按时足额获得劳动报酬，事关群众切身利益，事关社会公平正义。 当前，受经济下行压力等因素影响，一些企业生产经营面临困难，欠薪问题的产生，既有恶意拖欠、规避执行的情形，也有部分企业因资金周转困难、订单减少等原因导致的暂时性欠付，并非主观恶意欠薪。对此，人民法院在依法严厉打击恶意欠...
2026.03.27发布
编者按 工资报酬，承载着劳动者的辛勤付出，维系着万千家庭的基本生计。依法保障劳动者按时足额获得工资报酬，是维护社会公平正义、保障和改善民生的必然要求。 然而，有少数市场主体有能力支付却想方设法“躲、赖、拖”，通过转移财产、隐匿踪迹等方式恶意逃避支付责任，这种“恶意欠薪”行为，既违背法律，也悖...
2026.04.16发布
日前，为贯彻党中央、国务院决策部署，加快形成双向流动、互融互通的统筹城乡就业格局，促进城乡劳动者高质量充分就业，人力资源社会保障部、国家发展改革委、农业农村部印发《关于统筹城乡就业政策体系的意见》（以下简称《意见》）。 《意见》强调，要以强化就业优先政策为抓手，以健全统筹城乡的就业创业、职业培...
2026.04.10发布
日前，河北省人社厅、教育厅、财政厅联合印发《关于做好2026年高校毕业生等青年就业工作的若干措施》，从支持民营企业吸纳就业、推进事业单位稳岗拓岗、鼓励自主创业、强化困难帮扶等20个方面推出系列举措，全力促进高校毕业生等青年群体高质量充分就业。 发挥民营企业主渠道作用，拓宽就业岗位空间。措施明确...
2026.04.10发布
为支持和规范发展新就业形态，保障新就业形态人员合法权益，推进兵地人社事业融合发展，近日，新疆维吾尔自治区会同新疆生产建设兵团相关部门联合印发《关于开展新疆新就业形态人员职业伤害保障试点工作的通知》，自2026年7月1日起，自治区、兵团一体开展新就业形态人员职业伤害保障试点工作。 《通知》明确了...
2026.03.30发布
一、《鼓励留学人员来上海工作和创业的若干规定》的修订背景和主要考虑是什么？ 留学人员是海外人才的重要组成部分，是上海“五个中心”和高水平人才高地建设的重要力量。我市历来高度重视留学人员工作，早在2005年就出台了《鼓励留学人员来上海工作和创业的若干规定》（以下简称《若干规定》），大力吸引留学人...
2026.03.27发布
社会工作专业人员是联系服务群众、保障和改善民生的重要力量。近日，中办、国办印发《关于推进社会工作专业人员队伍建设的意见》，从社会工作专业人员的培养、使用、评价、激励机制等方面作出系统部署，为加强社会工作专业人员队伍建设，推动社会工作事业高质量发展提供坚实制度保障。 队伍强不强，关键在培养。《意...
2026.03.23发布
近日，人力资源社会保障部、住房城乡建设部等九部门联合印发《工伤预防五年行动计划（2026~2030年）》，部署“十五五”时期全国工伤预防工作。行动计划提出，把工伤预防作为工伤保险优先事项，树牢预防优先理念，通过五年努力，工伤事故发生率持续下降，重点行业五年降低10%左右；新就业形态人员职业伤害发...
2026.03.18发布
近日，国家医保局会同国家发展改革委、国家卫生健康委印发了《关于医保支持基层医疗卫生服务发展的指导意见》（以下简称《意见》）。现对有关内容解读如下。 一、《意见》出台的背景是什么？ 习近平总书记高度重视基层医疗卫生和医疗保障工作，要求引导医疗工作重心下移，资源下沉，强调要加强乡村卫生体系建设，...
2026.03.11发布
近日，为进一步鼓励支持灵活就业人员、新就业形态人员参加企业职工基本养老保险，山西省人社厅、税务局、财政厅联合印发正式通知，自今年3月1日起，全省灵活就业人员可预缴养老保险费。 此次出台的预缴政策聚焦灵活就业人员缴费痛点，明确预缴适用范围、缴费基数设定、后续衔接处理等内容。办法明确，无雇工的个体...
2026.04.29发布
技术革命推动劳动关系形态发生结构性变迁，工业时代以人身从属性为基础构建的劳动法范式在数字时代面临系统性挑战。传统劳动法依赖工厂纪律与科层管理，通过工时控制、健康保护等制度保障劳动者权益。[1]然而，人工智能与平台经济的深度融合重构了劳动控制模式，算法管理取代科层指令，数据依赖削弱经济从属性。劳动法陷...
2026.04.29发布
一、问题的提出党的二十届三中全会审议通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》在健全保障和改善民生制度体系方面，指出要“健全社会保障体系”，健全社会保障体系不仅是党的工作重点，也是中国式现代化的重要目标。中国式现代化要求社会保障制度的高质量发展，作为事关劳动者权益保障的重要制度...
2026.04.01发布
《社会保险法》第四十一条第一款规定：“职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。”在跨地区劳务派遣情形下，派遣单位和用工单位都没有为被派遣劳动者参加工伤保险，如果被派遣劳动者因工伤亡后符合工伤保险基金先行支付条件，...
2026.03.18发布
在中国企业开启出海布局的过程中，用工管理成为企业合规运营的重要环节。其中，境外用工与境内用工混同的问题频发，不仅困扰企业正常经营，也给劳动者权益保护带来挑战。 本文结合实务中的典型情形、法律依据及相关案例，对境内外用工中混同的核心争议进行分析、探讨，以期为出海企业合规化用工提供参考。 一、境...
2026.03.16发布
目前，中国劳动关系调整机制或劳动关系的法律调整机制或劳动法的调整机制(也有学者也称之为劳动关系调整的法律机制、劳动法的调整模式、劳动关系法律调整模式或劳动关系的调整方式[1])的研究存在一系列误区，应该加以澄清，否则，将对劳动者保护产生消极影响。笔者认为，目前有五种劳动关系调整机制同时存在、相互配合...
2026.03.16发布
社会救助权是现代社会公民的基本权利之一，是指在公民难以维持最低生活水平时，有权要求国家按照法定的程序和标准向其提供保证其最低社会需求的物质帮助和社会服务的权利。{1}作为社会权的有机组成部分，社会救助权的理念是通过救助社会主体，保护弱者，实现社会正义。不过，社会救助权的正义性并非社会救助权的现实性，...
2026.03.16发布
在2007年我国《劳动合同法》颁布以后，劳动用工领域出现了劳务派遣单位数量大幅增加、劳务派遣用工规模迅速扩大的情况，司法实务中劳务派遣工作人员侵权责任纠纷案件数量也明显上升。针对这一情况，我国《侵权责任法》第34条第2款对劳务派遣工作人员侵权责任作出了如下专门规定：“劳务派遣期间，被派遣的工作人员因...
2026.03.16发布
劳工值班是一种常见的社会现象，因劳工值班而引发的劳动争议也层出不穷并屡见于报端。劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》（劳部发〔1994〕503号）规定：对于用人单位中从事非生产性值班岗位的劳动者，可以实行不定时工作制（第4条）；用人单位实行不定时工作制的，应当报请劳动行政...
2026.04.30发布
在第136个国际劳动节来临之际，4月29日，辽宁省政府新闻办召开辽宁法院依法保护劳动者合法权益新闻发布会。辽宁高院党组成员、副院长李成富介绍2023年以来全省法院依法保护劳动者合法权益有关情况，辽宁高院审委会专职委员徐娴通报典型案例。 近年来，全省法院深入贯彻习近平法治思想，牢固树立以人民为中...
2026.04.29发布
劳动者薪酬权益是最基本的民生保障，高效兑现欠薪执行款，事关群众切身利益、社会公平正义与和谐稳定。为切实回应群众急难愁盼，畅通欠薪维权执行渠道，大兴法院于 4月28日召开涉欠薪执行案件办理情况新闻通报会，全面通报2025年涉欠薪案件执行工作情况、创新机制与典型案例，展现大兴法院治理欠薪工作的力度与...
2026.04.27发布
中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加强新就业群体服务管理的意见》（以下简称《意见》）公开发布之际，中央社会工作部负责人就《意见》制定印发和贯彻落实等问题，回答了记者提问。 问：请介绍一下制定《意见》的背景和意义。 答：当前我国新兴领域迅速发展，尤其是以互联网平台为支撑的新业态大量涌现，聚集了...
2026.02.05发布
近日，市场监管总局修订发布《网络市场监管与服务示范区创建管理办法》（以下简称《办法》）及其配套评估指标体系。市场监管总局网监司负责人就《办法》及其配套评估指标体系有关问题回答了记者提问。 问：请介绍一下《办法》及其配套评估指标体系修订出台的背景？ 党中央、国务院高度重视平台经济健康发展，作出...
2026.01.30发布
为进一步发挥政府性融资担保体系增信分险作用，引导更多金融资源精准支持就业创业，财政部会同人力资源社会保障部、中国人民银行、金融监管总局印发《关于进一步发挥政府性融资担保体系作用 加力支持就业创业的指导意见》（财金〔2025〕135号，简称《指导意见》）。近日，财政部有关负责人就《指导意见》相关情...
2026.01.19发布
近日，人力资源社会保障部办公厅、住房城乡建设部办公厅、应急管理部办公厅、市场监管总局办公厅印发《关于推进职业技能证书互通互认的通知》（以下简称《通知》）。人力资源社会保障部、住房城乡建设部、应急管理部、市场监管总局有关司局负责同志就有关问题回答了记者提问。 一、《通知》出台的背景是什么？ 职...
2025.12.18发布
近日，人力资源社会保障部印发《关于做好人力资源服务业与制造业融合发展试点有关工作的通知》，公布了承担试点任务的39个城市名单。人力资源社会保障部人力资源流动管理司负责同志就有关工作回答了记者提问。 问：开展试点工作的背景和考虑是什么？ 答：人力资源服务业作为现代生产性服务业重要门类，发挥着促...
2025.12.10发布
2025年版《社会工作者职业资格考试大纲》12月9日在“中国人事考试网”发布。近日，中央社会工作部有关部门负责同志就大纲修订等情况回答了记者提问。 问：大纲修订的背景是什么？ 答：党的二十届三中全会对加强社会工作者队伍建设提出了明确要求。党的二十届四中全会进一步提出“加强社会工作者队伍建设，...