2025.09.09发布
【案情】原告：杨超。被告：北京市东城区劳动和社会保障局。第三人：赵永贵。杨超系河北省青县人，其父杨寿义曾在第三人赵永贵经营的北京永富贵装饰服务部打工。北京永富贵装饰服务部注册的经营场所位于北京市东城区朝内北小街。2007年7月3日上午，杨寿义在工地工作时，因感觉头痛而到北京中医药大学东直门医院就诊，...
2025.09.09发布
一、基本案情及审理过程原告郭某2011年8月博士毕业后被江南大学引进，双方签订聘用协议书(以下简称协议书)，约定郭某到江南大学理学院工作，学校为郭某提供相应工作及生活条件。双方在协议书第五条约定，郭某自进校第二年起的四年内未能晋升为正式副教授的，从第五年1月1日起不再享受江南大学的工资、津贴、补贴等...
2025.09.02发布
为了正确理解和准确参照适用第94号指导案例，现对该指导案例的选编过程、裁判要点、参照适用等有关情况予以解释和说明。一、本案例的相关情况（一）本案例的基本案情罗仁均系重庆市涪陵志大物业管理有限公司（以下简称涪陵志大物业公司）保安。2011年12月24日8时30分左右，有人在兴华中路宏富大厦附近对一过往...
2025.09.02发布
【裁判要旨】残疾人的合法权益应受平等保护，不受户籍、户口及居住地的限制。地方政府及其部门制订的规范性文件不能限制和缩小残疾人应享受的合法权益。□案号 一审：（2019）豫1402行初29号 二审：（2019）豫14行终180号【案情】原告：郭建民。被告：河南省商丘市交通运输局、商丘市残疾人联合会、商...
2025.09.02发布
建设工程施工领域拖欠农民工工资的现象时有发生，为保障农民工的合法权益，《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》《保障农民工工资支付条例》等规定了承包单位等与不具备用工主体资格的组织或个人对拖欠工资的连带偿还责任。下文将结合审判实践作出简要说明。一、案情与裁判案件名称：曹某等诉崔某华等劳务合同纠纷案案情...
2025.09.02发布
【裁判要旨】劳动合同期限内，劳动者参加中高层管理岗位竞聘，用人单位制定的竞聘规则及聘期制度经公示，对参加竞聘者具有约束力，被决定聘用者在聘期内按照所聘任的新岗位确定权利义务。聘期届满后未参加竞聘或参加竞聘落聘的，用人单位调整其工作岗位及相关待遇，只要不低于劳动合同约定标准的，不应认定用人单位未按劳动...
2025.08.27发布
【案情简介】 2011年3月，张某在甲县行政执法部门（以下简称：甲局）从事辅助工作，因甲局工作性质原因，多次安排张某在非工作时间加班，张某均服从安排。2024年1月，张某因长期加班等工作原因导致高血压病（2）级，甲县人民医院出具的诊断证明书建议居家休息十天。随后，甲局向张某出具《终止劳动合同通...
2025.08.25发布
为了正确理解和准确参照适用第181号指导性案例，现对该指导性案例的基本案情、裁判要点、参照适用等有关情况予以解释、论证和说明。一、本案例的相关情况（一）基本案情郑某系霍尼韦尔自动化控制（中国）有限公司（以下简称霍尼韦尔公司）部门经理。霍尼韦尔公司建立有工作场所性骚扰防范机制，公司制度亦规定：经理和主...
2025.09.12发布
近日，《湖北省加强技能人才培养促进就业转型若干措施》发布，通过大规模职业技能提升培训，促进重点产业发展和高质量充分就业。 湖北省将聚焦“51020”先进制造业产业集群、数字产业、现代服务业、新兴产业和未来产业，以及乡村振兴领域，加大技能人才培养力度。全省重点建设约200个与产业布局相匹配的职业...
2025.09.10发布
近日，记者从自治区医疗保障局获悉，为加快构建专业化、规范化的长期照护服务体系，提升长期护理服务质量，该局与自治区人力资源和社会保障厅等六部门联合印发《关于做好长期照护师培训认定工作的通知》，全面部署长期照护师培养培训与职业技能等级认定工作，推动我区长期照护服务向专业化、职业化方向发展。 通知规...
2025.09.09发布
1.为什么要制定《关于印发〈上海市劳动能力鉴定管理办法〉的通知》？ 为加强本市劳动能力鉴定管理，规范劳动能力鉴定程序，根据《中华人民共和国社会保险法》《工伤保险条例》《劳动能力鉴定管理办法》《企业职工基本养老保险病残津贴暂行办法》以及国家和本市有关规定，本市研究制定了《关于印发〈上海市劳动能力...
2025.09.09发布
9月8日，市人社局发布通知，调整天津市最低工资标准，月最低工资标准由2320元调整为2510元。非全日制用工的最低小时工资标准由24.4元调整为26.6元。通知自2025年9月1日起执行。就市民关注的热点问题，市人社局相关负责人也作出了政策解读。 一问：什么是最低工资标准？ 答：最低工资标准...
2025.09.08发布
近日，记者从自治区人力资源和社会保障厅获悉，自治区人社厅、教育厅、民政厅、财政厅等12个部门近日联合印发《关于开展“技能照亮前程 人才赋能产业”大规模精准化职业技能提升培训行动的若干措施》，明确自2025年至2027年底，将开展补贴性职业技能培训20万人次左右，其中推动4万人次取得高级工及以上职...
2025.09.05发布
近日，广西壮族自治区人力资源社会保障厅联合区财政厅印发《广西“技能照亮前程”三年行动计划（2025—2027年）》，提出围绕自治区“1+19”现代化产业体系发展需求，实施大规模职业技能培训，着力破解结构性就业矛盾，筑牢产业发展人才根基。目前，该行动计划已全面铺开。 《行动计划》提出，未来三年将...
2025.08.20发布
人力资源社会保障部等5部门8月19日对外发布《关于领取个人养老金有关问题的通知》，进一步丰富个人养老金领取情形，明确具体操作办法，自9月1日起开始实施。 我国个人养老金制度于2022年11月在全国部分城市先行实施，2024年底推广至全国。此次通知对个人养老金领取的相关政策作了适当调整和改进，就...
2025.08.19发布
近日，重庆市人社局联合9家单位印发《重庆市加强人力资源服务助力制造业高质量发展行动方案（2025-2027年）》（以下简称《行动方案》），计划到2027年，基本构建起“引才精准化、用工协同化、培训系统化、管理专业化、服务国际化”的现代人力资源服务体系，显著提升对制造业高端化、智能化、绿色化转型的...
2025.09.15发布
彼德·斯坦和约翰·香德认为，在产业领域，集体谈判的方式已经基本替代了雇佣合同。[1]Kahn-Freund也曾指出，在劳动法方面，不是赞颂英国普通法美德的最佳场所。[2]然而，就最近三十年英国雇佣关系的发展看，上述论断为时尚早，甚至出现了与之相反的趋势。自1981年到2001年，英国集体合同的覆盖比...
2025.09.15发布
国有企业、事业单位等用人单位在劳动者入职时会要求其提供档案予以审查，此时劳动者的原用人单位评价则会成为重要参考。如果档案中出现原单位处分或其他负面评价材料，则劳动者很可能难以被录用，从而影响其劳动权的实现。从我国《劳动法》第二条的规定来看不仅企业、个体经济组织和员工适用劳动法，国家机关、事业组织、社...
2025.09.15发布
我国2007年颁布的《劳动合同法》首次对劳务派遣用工进行了明确规定，弥补了劳务派遣法律制度的空白。然而，在《劳动合同法》实施的1年多时间里，用工单位滥用劳务派遣的行为并没有因为有了法律的规制而减少。某些用工单位甚至将这一法律规定作为规避《劳动合同法》中其他条款的合法理由。不当劳务派遣行为在有法可依的...
2025.09.15发布
一、问题的提出近年来，以数字形式表现出来的新型经济形态——数字经济越来越成为经济发展的重要动力，其中直播营销作为数字经济的重要表现形式，日益成为人们生产、生活的重要方式。直播营销又称直播带货，是通过互联网等信息网络平台，以视频、图文等一种或多种形式混合形成的营销活动。在国外，直播营销是网红营销的下属...
2025.09.15发布
《劳动合同法》正式实施后，引发了一系列的“辞工潮”。且在劳动力供大于求，用人单位处于“买方市场”的前提下，劳动者的维权之路也越发艰难。笔者认为，我国劳动者权利意识淡漠是《劳动合同法》难以贯彻实施的重要原因。一、权利意识内涵及功能关于权利意识的内涵，有多种理解，综合起来是指人们对利益和自由的认识、主张...
2025.09.15发布
中华全国总工会第九次全国职工队伍状况调查数据显示，目前新就业形态劳动者总数占全国职工总数（4.02亿人）的五分之一，达8400万人。[1]新业态劳动者已成为一个新兴群体，而算法已成为新业态劳动管理的关键技术。当前，“最严算法”“算法控制”等现象，经常成为热议话题，引发全社会广泛关注。完善新业态劳动管...
2025.09.15发布
一、引言竞业限制，或称竞业禁止、竞业回避，是指对与权利人有特定关系之人的特定竞争行为之限制，即权利人有权要求与其有特定民事法律关系的特定人不为针对其自身的竞争性质行为。[1]我国现行立法采用“竞业限制”这一称谓，而其具体内容已在《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）第23条、第24条...
2025.09.15发布
跨境远程工作是工作场所全球化新趋势，通常是指劳动者利用信息通信技术，在用人单位营业场所之外的一个或多个法域，为用人单位或其客户提供劳动{1}（P8）。近些年，全球多数国家针对跨境远程工作推出了数字游民签证，以吸引数字技术人才、带动经济增长。在我国，相对低廉的劳动力成本、庞大的人才库、跨多时区的地理位...
2025.08.01发布
新华社北京7月31日电 人力资源社会保障部7月31日发布《超龄劳动者基本权益保障暂行规定（公开征求意见稿）》，从即日起至8月31日，向社会公开征求意见。 征求意见稿明确超龄劳动者基本权益保障内容，提出加强对超龄劳动者获得劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生、工伤保障等基本权益的保障，畅通争议处理渠...
2025.07.02发布
6月30日，省高级人民法院与省人力资源社会保障厅召开新闻发布会，联合发布劳动人事争议典型案例，发挥典型案例的示范引领作用，引导用人单位规范合法用工，减少用工风险，指引劳动者依法维护劳动权益，理性处理劳动人事争议，共同维护和谐劳动关系。 当天联合发布的10个典型案例，既有保护劳动者合法权益的案例...
2025.06.26发布
6月24日上午，海商法修订草案提请十四届全国人大常委会第十六次会议二次审议。修订草案二审稿着重强化了对船员劳动权益的保障。 十四届全国人大常委会第十二次会议对海商法修订草案进行了初次审议，并全文公布了修订草案。在征求意见过程中，船员劳动权益受到较多关注。有的常委会组成人员、人大代表、地方、单位...
2025.06.16发布
近日，人力资源社会保障部印发《关于开展专业技术人才管理服务改革试点工作的通知》（以下简称《通知》）。人力资源社会保障部专业技术人员管理司负责同志就《通知》有关问题回答了记者提问。 问：请您介绍一下《通知》出台的背景和考虑。 答：人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。党的二十届三中全...
2025.06.05发布
6月3日，北京市司法局联合北京市市场监管局、北京市总工会在北京经济技术开发区联合举办公共法律服务护航新就业形态深化行动暨“城市蜂鸟”项目推进会。行动聚焦快递员、外卖骑手等新就业群体权益保护，通过14项具体举措构建政策协同、法律服务和维权保障“三位一体”的制度框架。 北京市司法局、北京市市场监管...
2025.05.27发布
勐腊县象明乡蛮砖村曼松村民小组因出产曼松茶而闻名，这里曾经因道路破损，茶山通道被小河阻断，给村民生产生活带来极大不便，也影响了茶商和游客的体验。在以工代赈项目的支持下，村里实施了道路硬化、过河桥梁重（新）建项目，村民还因参与工程建设获得劳务报酬。如今，路修好了，村容村貌提升了，村民生产生活质量明...
2025.05.27发布
5月24日，在第七届智能传感器产业发展大会开幕式上，蚌埠市发布了吸引智能传感产业人才来蚌发展的十条措施，包括“建立按薪定才评价模式、青年学子来蚌埠应聘免三天两晚住宿费”等。 “破除人才评定由政府认定，改变为由市场认可。”蚌埠市委组织部常务副部长、市委人才工作局局长陆开斌详细介绍了蚌埠市此次公布...
2025.05.22发布
三年超四成劳动纠纷涉休息休假！劳动者维权与企业用工管理迎来司法指引。5月13日上午，北京市第三中级人民法院召开“构建和谐劳动关系——涉劳动者休息休假权类案件审理情况”新闻发布会，积极回应“线上加班”认定、试用期有无年休假、“陪产假”能否扣工资等社会关注的热点问题。 记者获悉，2022年至202...