2025.08.18发布
【裁判要旨】用工单位通过劳务派遣方式长期稳定安排和接受被派遣员工提供固定劳务，并向其支付工资、费用的，符合劳动关系特征，员工请求确认双方存在劳动关系的，人民法院应予支持。□案号 一审：（2019）苏0981民初1292号 二审：（2020）苏09民终1378号【案情】原告：丁某香。被告：江苏某饮料公...
2025.08.18发布
【裁判要旨】作为建设项目实际施工人的包工头，其自身因工伤亡，与包工头聘用的施工人员因工伤亡，从建筑业工伤保险的角度来说，并不存在本质差别。包工头在从事承包业务时因工伤亡，应由具备资质条件的承包单位承担工伤保险责任。□案号 一审：（2018）粤18行初42号 二审：（2019）粤行终390号 再审：（...
2025.08.18发布
【裁判要旨】个人挂靠经营发生聘用人员因工伤亡的，被挂靠单位承担的工伤保险责任属于替代责任。在受害人人身损害赔偿请求权得到完全救济的情况下，该替代责任的基础便不存在。如受害人未能获得侵权赔偿，则被挂靠单位承担工伤保险赔偿后，再向侵权人追偿。□案号 一审：（2019）苏0922民初4399号 二审：（2...
2025.08.18发布
【裁判要旨】对于社会保险行政部门依据人力资源和社会保障部《关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见》第五条规定作出工伤认定中止审理决定后，当事人拒绝走劳动争议仲裁程序的，该中止审理决定是否具有可诉性问题，应区分造成工伤认定程序终结的后果是由申请人还是行政机关造成来判断。□案号 一审（2020）闽050...
2025.08.18发布
【裁判要旨】在车辆挂靠关系中，被挂靠人向挂靠人收取挂靠费，应与挂靠人共同承担经营运输的风险，仅以协议约定不能免除其同意挂靠后的风险和责任。被挂靠人承担工伤保险责任，既符合宪法、劳动法、《工伤保险条例》中保护劳动者合法权益的立法宗旨，亦体现了平等和公正的社会主义核心价值观。□案号 一审：（2020）黔...
2025.08.18发布
【案情】原告：某石油有限公司甲开发区A加油站（以下简称某石油公司A加油站）。被告：某开发区人力资源和社会保障局（以下简称某开发区人社局）。第三人：张某某、某人力资源服务有限公司（以下简称某人力资源公司）。法院经审理查明：张某某系某石油公司A加油站的收银员。2017年10月10日19：30左右，由于网...
2025.08.18发布
【裁判要旨】网络主播作为一种新兴职业，具有区别于传统劳动关系的特殊性，依据原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》所规定的判断标准，网络主播与直播平台之间不构成劳动关系，而是演艺经纪合作关系。但同时，鉴于现实情况的复杂性，双方间亦并非一律不构成劳动关系，而应依据双方所签订合同的具体条款以...
2025.08.18发布
【裁判要旨】在涉及职务发明创造纠纷中，技术方案完成日是认定发明创造是否系员工离职后1年内作出的法定依据，但并非当然地以专利申请日为准。若当事人对以专利申请日作为认定技术方案完成日存在争议，且影响职务发明创造判定结论的，则需综合案件具体情况，进一步查明技术方案实际完成时间。对该事实负有举证责任的当事人...
2025.08.15发布
近日，贵州省人社厅等14部门制定出台《进一步稳定和扩大就业若干措施》，提出8个方面26条措施，从支持企业稳岗扩岗、强化职业技能培训、多渠道挖掘就业岗位等8个方面精准施策，全力打出稳岗扩岗“组合拳”。 在支持企业稳岗扩岗方面，将企业、个人稳岗扩岗专项贷款单户授信额度分别提至5000万元、1000...
2025.08.09发布
近日，上海市人力资源和社会保障局等五部门正式印发《关于实施女职工产假及生育假期间用人单位社会保险补贴有关事项的通知》（以下简称《通知》），推出重磅生育支持新政。新政旨在建立由政府、社会、企业共同参与的生育成本共担机制，进一步强化“生育友好”的价值导向，通过“生育友好岗”+“产假社保补贴”的政策联...
2025.07.31发布
为鼓励引导高校毕业生等青年到重庆制造业企业就业，助力“33618”现代制造业集群体系建设，7月29日，重庆市经济和信息化委员会、市人力资源和社会保障局联合发布《关于组织开展制造业企业急需紧缺岗位就业补贴申报工作的通知》（以下简称《通知》）。 根据《通知》，从2024年6月1日起，在我市制造业企...
2025.07.30发布
为深入贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想和视察黑龙江期间重要讲话重要指示精神，进一步强化维护国家“五大安全”、建好建强“三基地一屏障一高地”人才支撑，全方位引进留住用好各方面优秀人才，中共黑龙江省委办公厅、黑龙江省人民政府办公厅近日印发了《新时代龙江引进高层次人才若干规定》（以下简...
2025.07.25发布
近日，河南省人社厅等部门印发《关于做好2025年高校毕业生等青年就业工作的通知》，明确“支持市场吸纳就业、稳定公共岗位规模、拓宽基层就业空间、鼓励青年自主创业、提升就业指导质量、启动数字赋能就业计划、推进青年求职能力实训营项目、实施十万见习岗位募集计划、实施”技能照亮前程“培训行动、落实就业能力...
2025.07.25发布
近日，广东省人力资源和社会保障厅发布《关于开展我省2025年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动的通知》（下称《通知》），指出进一步做好高校毕业生等青年就业促进工作，广东省定于2025年7—12月集中开展高校毕业生等青年就业服务攻坚行动。 本次行动主题为“筑梦青春 就业启航”，服务对象为2025届...
2025.07.24发布
本报讯 （记者 祝 闯） 为提升养老服务从业人员职业技能水平，近日，天津市民政局、市人力资源和社会保障局联合印发《天津市养老服务技能人才专项培训实施方案》（以下简称《实施方案》），对专项培训的任务目标、对象、内容和组织实施等作出具体安排。 《实施方案》提出，2025年至2027年，天津市计划培...
2025.07.24发布
2025年6月30日，省人力社保厅、省财政厅、省税务局印发《关于继续做好不符合确立劳动关系情形的特定人员参加工伤保险工作的通知》（以下简称《通知》）。现就有关内容解读如下： 一、出台背景及目的 2023年5月，我厅会同省财政厅、省税务局印发了《浙江省用人单位招用不符合确立劳动关系情形的特定人...
2025.08.18发布
中国共产党第二十届三中全会通过的《中共中央关于进一步全面深化改革推进中国式现代化的决定》（以下简称《决定》）在健全保障和改善民生制度体系方面，提出健全灵活就业人员、农民工、新就业形态人员社保制度，全面取消在就业地参保户籍限制。鼓励灵活就业与平台经济共享经济等新就业形态人员参加职工社会保险是新就业形态...
2025.08.18发布
近年来，随着我国人口老龄化进程的加快，老年就业群体的人数越来越多，超龄劳动者劳动权益保护受到社会关注。我国超龄劳动者数以千万计，[1]当前面临劳动关系难以认定、劳动权利无法落实以及劳动准入受到限制等难题。党的二十大报告指出，“实施积极应对人口老龄化国家战略”。保障超龄劳动者的劳动权益是挖掘老龄人口潜...
2025.08.18发布
卫健委数据表明，我国60岁以上的人口占比超过了10%，且这一比例呈现上升趋势，预计在“十四五”末期将超过20%，在2035年将超过30%{1}。联合国预测2035年中国人口平均寿命将达到78.83岁，到2050年将达到81.8岁{2}，中国人口老龄化的问题迫在眉睫。在此背景下，借鉴国外创新型养老金融...
2025.08.18发布
一、问题的缘起养老保险是我国社会保险制度的核心板块，也是社会保障公共服务体系中的重要环节之一。为了保障未来养老金分配数额的准确核算及提高核算效率，中央明确提出要“完善全国统一的社会保险公共服务平台，深入推进社保经办数字化转型”。[1]数字化在提供社会服务及提高社会给付质量、效率和控制方面正在发挥重要...
2025.08.18发布
一、问题的提出劳动关系是劳动法适用的门槛条件，其认定规则是我国劳动法规范层面和实践层面上共同致力于构建的基础性教义学内容。从各代表性国家劳动关系的认定规则来看，从属性理论系劳动法学术界做出的重大贡献，甚至称之为最重大的贡献也不为过；而立法机关和司法实务界都在自觉或者不自觉地受到各类从属性理论的影响，...
2025.08.18发布
引言数字化技术撼动了传统法律规则供给范式，包括个体基于家庭和工作“标准人设”的整体偏离。[1]数字时代，人类的工作世界正在经历一场数字革命。过去几十年，数字和技术工具的使用不断增多，使得随时随地工作成为可能。远程办公形式出现的本意是希望借助新技术使劳动者工作领域的时空结构变得更为灵活，从而为劳动者创...
2025.08.18发布
一、问题的提出养老保险是我国社会保险制度的重要组成部分，是社会保险权的外在表现形式之一。而自养老保险建立以来，在具体的养老待遇上对前科人员进行区别对待这一做法便长期存在于我国的养老保险制度实践中。[1]我国的养老保险体系包含职工养老保险和城乡居民养老保险两大制度平台，其中职工养老保险主要覆盖企业职工...
2025.08.18发布
一、问题的提出为了能够有效协调个人信息权益保护与合理利用个人信息之间的关系，我国《个人信息保护法》在坚持以同意作为个人信息处理核心规则的同时，于该法第13条第1款第2—6项规定了处理者无需取得个人同意即可处理个人信息的八种法律根据。在这些法律根据中，除了第2项的“按照依法制定的劳动规章制度和依法签订...
2025.08.01发布
新华社北京7月31日电 人力资源社会保障部7月31日发布《超龄劳动者基本权益保障暂行规定（公开征求意见稿）》，从即日起至8月31日，向社会公开征求意见。 征求意见稿明确超龄劳动者基本权益保障内容，提出加强对超龄劳动者获得劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生、工伤保障等基本权益的保障，畅通争议处理渠...
2025.07.02发布
6月30日，省高级人民法院与省人力资源社会保障厅召开新闻发布会，联合发布劳动人事争议典型案例，发挥典型案例的示范引领作用，引导用人单位规范合法用工，减少用工风险，指引劳动者依法维护劳动权益，理性处理劳动人事争议，共同维护和谐劳动关系。 当天联合发布的10个典型案例，既有保护劳动者合法权益的案例...
2025.06.26发布
6月24日上午，海商法修订草案提请十四届全国人大常委会第十六次会议二次审议。修订草案二审稿着重强化了对船员劳动权益的保障。 十四届全国人大常委会第十二次会议对海商法修订草案进行了初次审议，并全文公布了修订草案。在征求意见过程中，船员劳动权益受到较多关注。有的常委会组成人员、人大代表、地方、单位...
2025.06.16发布
近日，人力资源社会保障部印发《关于开展专业技术人才管理服务改革试点工作的通知》（以下简称《通知》）。人力资源社会保障部专业技术人员管理司负责同志就《通知》有关问题回答了记者提问。 问：请您介绍一下《通知》出台的背景和考虑。 答：人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。党的二十届三中全...
2025.06.05发布
6月3日，北京市司法局联合北京市市场监管局、北京市总工会在北京经济技术开发区联合举办公共法律服务护航新就业形态深化行动暨“城市蜂鸟”项目推进会。行动聚焦快递员、外卖骑手等新就业群体权益保护，通过14项具体举措构建政策协同、法律服务和维权保障“三位一体”的制度框架。 北京市司法局、北京市市场监管...
2025.05.27发布
勐腊县象明乡蛮砖村曼松村民小组因出产曼松茶而闻名，这里曾经因道路破损，茶山通道被小河阻断，给村民生产生活带来极大不便，也影响了茶商和游客的体验。在以工代赈项目的支持下，村里实施了道路硬化、过河桥梁重（新）建项目，村民还因参与工程建设获得劳务报酬。如今，路修好了，村容村貌提升了，村民生产生活质量明...
2025.05.27发布
5月24日，在第七届智能传感器产业发展大会开幕式上，蚌埠市发布了吸引智能传感产业人才来蚌发展的十条措施，包括“建立按薪定才评价模式、青年学子来蚌埠应聘免三天两晚住宿费”等。 “破除人才评定由政府认定，改变为由市场认可。”蚌埠市委组织部常务副部长、市委人才工作局局长陆开斌详细介绍了蚌埠市此次公布...
2025.05.22发布
三年超四成劳动纠纷涉休息休假！劳动者维权与企业用工管理迎来司法指引。5月13日上午，北京市第三中级人民法院召开“构建和谐劳动关系——涉劳动者休息休假权类案件审理情况”新闻发布会，积极回应“线上加班”认定、试用期有无年休假、“陪产假”能否扣工资等社会关注的热点问题。 记者获悉，2022年至202...