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共检索到2624924个结果
  • 医健芯康健康科技有限公司与张明明劳动争议二审民事判决书 法宝推荐

    二审民事判决书 / 北京市第二中级人民法院 / (2020)京02民终3055号 / 2020.04.10

    本院认为:综合双方的诉辩意见和审理情况,本案的争议焦点可以归纳为张明明的月工资标准以及医健芯康公司解除与张明明的劳动关系是否系违法解除。

  • 北京汉能清源科技有限公司与周丽娜劳动争议二审民事判决书 法宝推荐

    二审民事判决书 / 北京市第二中级人民法院 / (2020)京02民终3779号 / 2020.04.10

    本院认为:当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供相应的证据加以证明;在作出判决前,当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的,由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。

  • 北京密码行房地产经纪有限公司与徐晓婕劳动争议二审民事判决书 法宝推荐

    二审民事判决书 / 北京市第三中级人民法院 / (2020)京03民终2771号 / 2020.04.10

    本院认为:密码行公司未对一审判决认定双方自2018年12月11日至2019年4月9日期间存在劳动关系、密码行公司应支付徐晓婕2019年2月5日、6日、11日工资的判项内容提出上诉,本院对此予...

  • 北京中原房地产经纪有限公司与丁贝贝劳动争议二审民事判决书 法宝推荐

    二审民事判决书 / 北京市第三中级人民法院 / (2020)京03民终1765号 / 2020.04.10

    本院认为:根据当事人的诉辩意见,本案二审的争议焦点为中原房地产公司应否支付丁贝贝解除劳动关系赔偿金及未休年休假工资。 首先,该评论内容中并未有诋毁、辱骂中原房地产公司及其管理层的用语。

  • 瞭望中态(北京)文化发展有限公司与李聪劳动争议二审民事判决书 法宝推荐

    二审民事判决书 / 北京市第二中级人民法院 / (2020)京02民终3856号 / 2020.04.09

    本院认为:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条规定:“劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入……...

  • 北京水果功夫商贸有限公司与李素芳劳动争议二审民事判决书 法宝推荐

    二审民事判决书 / 北京市第三中级人民法院 / (2020)京03民终3034号 / 2020.04.09

    本院认为:第二审人民法院应当对上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。

  • 北京柚之美餐饮管理有限公司与刘道空劳动争议二审民事判决书 法宝推荐

    二审民事判决书 / 北京市第三中级人民法院 / (2020)京03民终2750号 / 2020.04.09

    本院认为:第二审人民法院应当对上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。 用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立:1.用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资...

  • 王少付等与北京城泰混凝土制品有限公司劳动争议二审民事判决书 法宝推荐

    二审民事判决书 / 北京市第二中级人民法院 / (2020)京02民终2390号 / 2020.04.09

    本院认为:《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条规定:“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实,应当提供证据加以证明,但法律另有规...

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