二审民事判决书 / 江苏省南京市中级人民法院 / (2018)苏01民终10066号 / 2020.01.03
一审民事判决书 / 江苏省扬州市邗江区(县)人民法院 / (2021)苏1003民初7174号 / 2021.12.21
一审民事判决书 / 江苏省扬州市广陵区人民法院 / (2021)苏1002民初837号 / 2021.12.09
一审民事判决书 / 广东省番禺区市(区)人民法院 / (2021)粤0113民初2087号 / 2021.11.16
二审民事判决书 / 江苏省扬州市中级人民法院 / (2021)苏10民终3173号 / 2021.09.29
其他民事决定书 / 湖北省武汉市中级人民法院 / (2021)鄂01司惩复1号 / 2021.01.21
二审民事判决书 / 上海市第二中级人民法院 / (2020)沪02民终10692号 / 2020.12.15
民事判决书 / 辽宁省兴城市人民法院 / 2020.04.25
二审民事判决书 / 江苏省无锡市中级人民法院 / (2025)苏02民终1980号 / 2025.07.07
本院认为:周某提供的证据:证据1,系周某自行整理的材料,不属于证据;证据2.19.20系一审诉前调解笔录和开庭笔录亦不属于证据;证据22、证据23是周某收集的认为与本案相关的各法院文书,亦不...
再审民事判决书 / 湖南省高级人民法院 / (2025)湘民再62号 / 2025.03.25
本院认为:《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第三十六条规定,“当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动者...
011民事判决书 / 四川省简阳市人民法院 / (2021)川0180民初2434号 / 2021.07.09
本院认为:第1项证据符合证据三性,本院予以采信,对竞业限制条款的效力问题于本院认为部分评述;第2项证据中的产品标签,本院认为,其与本案争议事实无直接性,销售数据统计因系翼翔公司单方制作,无其...
二审民事判决书 / 上海市第二中级人民法院 / (2020)沪02民终10692号 / 2020.12.15
二审民事判决书 / 湖北省武汉市中级人民法院 / (2026)鄂01民终9532号 / 2026.07.21
本院认为:依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十五条的规定,第二审人民法院应当对上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。
二审民事判决书 / 上海市第一中级人民法院 / (2026)沪01民终6226号 / 2026.06.24
本院认为:本案争议焦点:一、一审程序是否违法,是否剥夺吕某辩论权;二、本案清算责任应适用内地公司法还是香港法律;三、清算组成员是否构成侵权、赔偿范围如何认定;四、本案是否超过仲裁时效;五、本...
二审民事判决书 / 上海市第一中级人民法院 / (2026)沪01民终5522号 / 2026.05.28
本院认为:李某(Li)二审提交的银行流水、邮件记录,真实性予以确认。 本案争议焦点:一、某甲公司以李某(Li)达到法定退休年龄终止劳动合同是否合法;二、李某(Li)主张的高管离职补偿金、2...
二审民事判决书 / 上海市第二中级人民法院 / (2026)沪02民终1802号 / 2026.04.21
本院认为:《业绩分配表》并非本案提成认定的决定性因素,梶某丙申请司法鉴定的相关事项与本案核心争议缺乏实质关联,本院不予准许。 《外国人在中国就业管理规定》第二十一条及第二十二条规定,用人单...
二审民事判决书 / 黑龙江省哈尔滨市中级人民法院 / (2026)黑01民终1168号 / 2026.03.13
本院认为:该视频证据并非杨某投保时的流程录像,不能证明本案待证事实,本院不予采信。 杨某通过某公司APP投保了某公司承保的平安车主尊享保障保险,某公司绥化支公司已收取保费同意承保,保险合同...
二审民事判决书 / 上海市第二中级人民法院 / (2025)沪02民终14966号 / 2026.02.25
本院认为:劳动关系是双方当事人通过合意由劳动者一方提供劳动、用人单位一方给付报酬所形成的具有经济、人身从属性的权利义务关系。 首先,在案《劳动合同》及《合作协议》中仅有杨某一方信息和某公司...
二审民事裁定书 / 广东省清远市中级人民法院 / (2026)粤18民终71号 / 2026.01.30
本院认为:首先,上诉人在本案中提出的诉讼请求为:三被告对原清远市某甲有限公司欠缴原告的社会保险费、医疗保险费、住房公积金及相应滞纳金(暂估算为130000元,具体金额以清远市某最终核定的数额...
二审民事判决书 / 上海市第一中级人民法院 / (2026)沪01民终7064号 / 2026.08.27
本院认为:本案二审的争议焦点在于:一、刘某主张2023年3月1日至2025年5月31日提成工资差额144,897.80元有否相应的事实依据;二、某甲公司应付违法解除劳动合同赔偿金的金额如何认...
二审民事判决书 / 北京市第二中级人民法院 / (2026)京02民终9612号 / 2026.08.26
本院认为:双方对辛某与某公司自2021年3月1日至2024年1月31日期间存在劳动关系均无异议,本院予以确认。
二审民事判决书 / 江苏省常州市中级人民法院 / (2026)苏04民终4736号 / 2026.08.26
本院认为:当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实,应当提供证据加以证明,未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的,由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。...
再审民事裁定书 / 新疆维吾尔自治区高级人民法院 / (2026)新民申3066号 / 2026.08.26
本院认为:某公司的再审申请符合《中华人民共和国民事诉讼法》第二百一十一条第一项、第十一项规定应予再审的情形。
二审民事判决书 / 湖北省武汉市中级人民法院 / (2026)鄂01民终12463号 / 2026.08.26
本院认为:劳动教养决定书载明金某于1988年1月29日被单位除名,且金某自认接受过劳动教养,故金某最迟于劳动教养决定作出之日即1988年3月9日就应当知道自己的权利遭受损害。
二审民事判决书 / 吉林省长春市中级人民法院 / (2026)吉01民终6473号 / 2026.08.26
本院认为:关于袁某与某甲公司公司在2024年5月1日至2025年1月18日期间是否存在劳动关系的问题。
二审民事判决书 / 新疆维吾尔自治区吐鲁番地区中级人民法院 / (2026)新04民终594号 / 2026.08.25
本院认为:本案的争议焦点是:某甲煤矿是否应当向郭某支付工资差额10,654.5元、解除劳动合同经济补偿金17,500元GCBL_[00:21:10]。
二审民事判决书 / 上海市第一中级人民法院 / (2026)沪01民终12709号 / 2026.08.25
本院认为:本案二审的争议焦点为:一、许某甲离退项目后的工资发放标准如何认定;二、许某甲是否构成被迫解除劳动合同。 许某甲称其入职起就被派到谷歌软件测试部门,至谷歌项目被整体裁减,故此前未曾...