一审民事判决书 / 浙江省杭州市滨江区人民法院 / (2011)杭滨民初字第885号 / 2011.12.06
关键词： 劳动者,用人单位,绩效考核,解除合同,违法
核心问题：劳动者在用人单位的绩效考核中居于末位等次，则用人单位以其“不能胜任工作”为由解除劳动合同的...
二审民事判决书 / 上海市第二中级人民法院 / 2015.11.12
关键词： 接触职业病危害作业,离岗职业健康检查,解除劳动合同,协商一致
核心问题：从事接触职业病危害的作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查的，用人单位与劳动者协商一致解除劳...
一审民事判决书 / 辽宁省兴城市人民法院 / 2020.04.25
二审民事判决书 / 广东省清远市中级人民法院 / 2018.08.02
二审民事调解书 / 广东省广州市中级人民法院 / 2018.04.12
民事判决书 / 广东省东莞市第二人民法院 / 2018.04.03
二审民事判决书 / 江苏省淮安市中级人民法院（原江苏省淮阴市中级人民法院） / (2017)苏08民终2818号 / 2017.11.28
二审民事判决书 / 湖北省武汉市中级人民法院 / (2021)鄂01民终3324号 / 2021.04.26
本院认为：黄申金自2019年4月25日起到畅通公司从事钢渣传送带机械修理工作，直至2020年1月20日后未上班，双方符合法律、法规规定的主体资格。
二审民事判决书 / 湖北省武汉市中级人民法院 / (2021)鄂01民终2726号 / 2021.04.26
本院认为：关于赔偿金。
二审民事判决书 / 吉林省长春市中级人民法院 / (2021)吉01民终2071号 / 2021.04.26
本院认为：本案中，南关区华客仕炸鸡汉堡店自周春红入职时即与其建立了劳动关系。
二审民事判决书 / 吉林省长春市中级人民法院 / (2021)吉01民终2124号 / 2021.04.26
本院认为：根据孙琦原审提交的与中势旭阳单位负责人的谈话录音，中势旭阳同意孙琦在原工作地点考勤、工作，中势旭阳主张的孙琦拒不到新工作地点工作的解除劳动关系理由不成立，且中势旭阳未提交充分证据证...
二审民事判决书 / 吉林省长春市中级人民法院 / (2021)吉01民终2939号 / 2021.04.26
本院认为：普惠普财公司对其与李云龙之间存在劳动关系并无异议。
二审民事判决书 / 江苏省徐州市中级人民法院 / (2021)苏03民终2043号 / 2021.04.26
本院认为：上诉人提交的证据1没有加盖云龙大队事故中队印章，不符合相关证据的要求。 涉案结算单载明的内容指向的仍然是工人工资，并没有明确包括被上诉人工伤的全部赔偿责任。 被上诉人通过工伤保...
一审民事裁定书 / 辽宁省海城市人民法院 / (2021)辽0381民初3471号 / 2021.04.27
本院认为：原告的申请符合法律有关规定，本院予以准许。
011民事判决书 / 湖北省利川市人民法院 / (2021)鄂2802民初848号 / 2021.04.27
本院认为：结合在案证据分析，可以认定原告为被告做工以及被告尚欠工资的事实。
一审民事裁定书 / 湖北省荆州市沙市区人民法院 / (2020)鄂1002民初2229号 / 2021.04.27
本院认为：原告提起诉讼后，双方达成调解，被告已经当场履行完毕，纠纷已经解决。
一审民事裁定书 / 湖北省荆州市沙市区人民法院 / (2020)鄂1002民初2230号 / 2021.04.27
本院认为：原告提起诉讼后，双方达成调解，被告已经当场履行完毕，纠纷已经解决。
一审民事其他文书 / 辽宁省沈阳市皇姑区人民法院 / (2021)辽0105民初2706号之一 / 2021.04.27
一审民事裁定书 / 湖北省荆州市沙市区人民法院 / (2020)鄂1002民初2228号 / 2021.04.27
本院认为：原告提起诉讼后，双方达成调解，被告已经当场履行完毕，纠纷已经解决。
一审民事裁定书 / 浙江省杭州市江干区人民法院 / (2021)浙0104民初1890号之一 / 2021.04.26
一审民事裁定书 / 湖南省长沙市岳麓区人民法院 / (2020)湘0104民初11536号 / 2021.04.26