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标亮 聚焦命中
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基于试用期的适用程序提出的问题:劳动者在试用期内出现劳动合同法第四十条第(一)项、第(二)项规定的法定情形时,用人单位解除劳动合同是否还需要履行第四十条规定的法定程序?

【正文】


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