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员工涉刑,公司是否担责?——新司法解释下合同效力与民事救济的三个问题

  在企业日常经营中,如果员工以公司名义签订合同的行为涉嫌诈骗,或者交易对方因涉嫌合同诈骗被立案侦察,企业往往会面临一系列问题:原有合同是否仍然有效?公司是否需要为员工的犯罪行为承担责任?如果已经发生损失,是否必须等待刑事案件结束才能通过民事诉讼寻求救济?

  2026年9月22日,《最高人民法院关于审理涉及刑事犯罪的民事纠纷案件若干问题的规定》(法释〔2026〕19号,以下简称《规定》)正式施行,对上述问题进行了回应。

  《规定》共24条,针对民刑交叉案件中长期存在的程序衔接、合同效力及民事责任承担等问题进一步明确裁判规则。其中,与企业商业交易关系最为密切的主要有以下三个方面:涉刑合同不当然无效、公司责任应区分具体情形认定,以及符合条件的民事诉讼可以与刑事程序并行。

  一、交易涉及犯罪,合同是否仍然有效?

  犯罪行为的认定与合同效力的判断,是两个不同的法律问题。

  在以往的司法实践中,对于合同签订行为构成犯罪,是否必然导致合同无效,曾存在不同观点。

  《规定》第17条对此明确:行为人订立合同的行为构成犯罪,有关合同的效力以及是否对被代理人等发生效力,应当依照《民法典》的规定认定。

  这意味着,即使签订合同的行为构成合同诈骗、骗取贷款等犯罪,也不能仅凭犯罪成立这一事实,直接认定相关合同无效。

  例如,企业在正常商业交易中遭遇合同诈骗,仍然需要进一步判断合同是否存在《民法典》规定的无效或可撤销事由,而不能仅因为交易涉及犯罪,就当然否定合同的效力。

  这一规则对企业具有实际意义。合同效力的认定,可能直接影响企业能否依据合同主张继续履行、违约责任,以及有关担保责任。

  但还需要注意另一层区别:合同本身的效力,与合同是否对某家公司发生法律效力,并不是同一个问题。

  即使合同不因犯罪而当然无效,也不意味着以公司名义签订的所有合同都必然对公司产生约束力。合同能否对公司发生效力,还涉及行为人的代表、代理权限,以及公司是否需要承担相应民事责任等问题。

  二、员工以公司名义实施犯罪,公司是否需要承担责任?

  相较于合同本身是否有效,交易涉及犯罪时,公司是否需要承担民事责任,往往是企业更为关注的问题。

  《规定》第18条至第20条区分不同情形,对公司人员实施犯罪后,相关合同的法律效果归属及责任承担作出了规定。

  1. 以公司名义实施诈骗:重点审查代表或代理权限

  根据《规定》第19条,行为人以公司等主体名义订立合同,构成诈骗、合同诈骗、骗取贷款等犯罪,交易相对人要求未构成犯罪的公司承担责任时,应区分具体情况:

  属于有权代理或者构成表见代理的,相对人主张合同对公司发生效力,并由公司承担违约责任的,法院依法予以支持。

  属于无权代理且不构成表见代理的,相对人要求公司承担违约责任,原则上不予支持;但公司自身存在过错的,仍可能承担相应赔偿责任。

  例如,某员工以公司名义与供应商签订采购合同,收取预付款后逃匿涉嫌合同诈骗。供应商能否要求公司承担违约责任,不能仅依据员工是否被追究刑事责任判断,还需要审查其签约权限,以及是否构成表见代理等情形。

  因此,员工构成犯罪,并不当然使公司免责;但员工使用了公司名义,也不意味着公司必然承担全部合同责任。

  2. 员工侵占、挪用交易款项:公司责任适用不同规则

  《规定》第20条针对另一类情形作出规定:

  行为人以公司名义订立合同,将取得的财物非法占有或者挪用,并被生效刑事裁判认定为职务侵占、挪用资金等犯罪的,交易相对人主张合同对公司发生效力,并要求公司承担违约责任,法院依法予以支持。如果交易相对人对损失的发生也存在过错,可以相应减少损失赔偿额。

  与前述诈骗、合同诈骗的情形相比,这一规则关注的是公司人员以公司名义订立合同
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