一、《规划》出台的背景是什么？

　　社会保障是保障和改善民生、维护社会公平、增进人民福祉的基本制度保障，是促进经济社会发展、实现广大人民群众共享改革发展成果的重要制度安排，是治国安邦的大问题。党的二十大以来，中央持续部署健全覆盖全民、统筹城乡、公平统一、安全规范、可持续的多层次社会保障体系。党的二十届三中全会及相关中央文件围绕社会保障改革进一步明确思路目标和政策举措。

　　为贯彻落实党中央、国务院关于推进社会保障制度更加优化更可持续的决策部署，根据《中华人民共和国国民经济和社会发展第十五个五年规划纲要》和《北京市国民经济和社会发展第十五个五年规划纲要》，北京市人力资源和社会保障局、北京市民政局、北京市医疗保障局共同编制了《北京市“十五五”时期社会保障事业发展规划》（以下简称《规划》），并经市政府同意发布。

　　二、《规划》出台的重要意义是什么？

　　《规划》是北京市“十五五”时期市级专项规划之一，是指导2026-2030年北京市社会保障工作的纲领性文件。《规划》全面贯彻落实习近平总书记关于社会保障工作的重要论述精神，按照市委、市政府关于促进社会保障事业高质量发展的部署要求，提出了北京市“十五五”时期社会保障事业发展的总体要求、主要指标、重点任务和保障措施，着力解决社会保障发展不充分、不平衡、不协调的问题，对加快推进构建更加优化完善的社会保障网具有重要指导意义。

　　三、《规划》的总体要求是什么？

　　坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，认真落实四中全会部署，全面贯彻习近平总书记关于社会保障工作的重要论述，完整准确全面贯彻新发展理念，坚持以人民为中心的发展思想，坚持稳中求进工作总基调，坚持“五子”联动，坚持深化改革、系统观念、安全发展原则，以改革创新为动力满足人民群众日益增长的美好生活需要，推动社会保障事业高质量发展，构建与首都发展相适应的社保体系，为率先基本实现社会主义现代化、扎实推进全体人民共同富裕打下坚实基础。

　　四、《规划》设定了什么样的目标？

　　推动社会保障制度从“有”向“优”迈进，提出社会保障工作目标：到2030年，全市社会保障制度更加优化，社会保险制度改革不断深化，在完善“五险”的基础上建立健全职业伤害保障制度和长期护理保险制度，覆盖范
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