劳动者薪酬权益是最基本的民生保障，高效兑现欠薪执行款，事关群众切身利益、社会公平正义与和谐稳定。为切实回应群众急难愁盼，畅通欠薪维权执行渠道，大兴法院于 4月28日召开涉欠薪执行案件办理情况新闻通报会，全面通报2025年涉欠薪案件执行工作情况、创新机制与典型案例，展现大兴法院治理欠薪工作的力度与成效。新闻通报会由大兴法院党组成员、副院长赵芳芳主持。

　　“2025年，我院新收涉欠薪执行案件3167件。”大兴法院党组副书记、副院长单祖果介绍，为进一步实现精准化治理，大兴法院通过强化治欠顶层部署，将涉欠薪案件治理全面纳入重点工作清单，开辟立审执全流程“绿色通道”，坚持优先立案、优先查控、优先处置、优先发放，深化协同联动共治，完善源头预防和兜底保障机制等多种方式，着力完善护薪安民工作体系，使治欠工作取得明显成效。

　　如何更有力更精准更高效地推动涉欠薪执行案件办理？大兴法院执行局局长赵玉东介绍了该院的“三全”特色工作机制：全链条提速，针对涉欠薪执行案件系列性、群体性的鲜明特点，该院以办案经验丰富的法官为核心成立了治理欠薪专业执行团队，
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