近日，北京市人力资源社会保障局出台《北京市技工院校学生学籍管理办法》《北京市技工院校教学管理办法》《北京市技工院校学生实习就业管理办法》3项管理制度，实现从招生入学到毕业就业的全过程规范化管理，为技工院校提供清晰的操作指引，有助于进一步激发办学活力，推动技工教育与产业需求深度融合。

　　近年来，北京市技工院校已建立特有的“中级工—高级工—技师”的技能人才学制化贯通培养体系，学制从3年到7年，其中：中级工3年，高级工2年，预备技师/技师2——3年。目前，全市开展全日制招生的技工院校有14所，其中技师学院（可培养中级工到技师）9所、高级技工学校（可培养中级工到预备技师）5所；共开设14大类111个专业，每年毕业生约0.9万人，就业率多年保持在99%以上。

　　规范学籍管理，保障学生权益

　　新修订的《北京市技工院校学生学籍管理办法》共九个章节、四十一条，对技工院校招生和学生学籍形成全过程规范、全周期闭环管理，突出以学生为本的管理理念，充分保障学生发展权益。

　　在招生与学制、入学与注册部分，明确了招生对象，以及中级工、高级工、预备技师（技师）各学段的招生对象，规范了各培养层级的学制年限。同时，还细化规范了入学和学籍注册流程。

　　在转学与转专业、休学复学与退学、奖励与处分部分，明确了转学与转专业的条件，规范优化了转学、转专业操作流程；明确了休学、复学与退学条件和要求，完善了退学流程；明确了奖励与处分要求，提出完善申诉与监督机制。

　　在成绩考核与管理、毕业与结业部分，明确了学生成绩的考核流程、处理措施、留级制度等方面内容。明确了毕业、结业要求，坚持“双证书”制度，学生可以同时取得“技工院校毕业证书”和“职业技能等级证书”，保证技能人才的培养质量。

　　建立完善专业动态调整机制，主动对接服务首都产业需要

　　《北京市技工院校教学管理办法》共九个章节、三十七
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