2025年6月30日，省人力社保厅、省财政厅、省税务局印发《关于继续做好不符合确立劳动关系情形的特定人员参加工伤保险工作的通知》（以下简称《通知》）。现就有关内容解读如下：

　　一、出台背景及目的

　　2023年5月，我厅会同省财政厅、省税务局印发了《浙江省用人单位招用不符合确立劳动关系情形的特定人员参加工伤保险办法（试行）》（以下简称《特定人员参保办法》），该办法于2025年7月1日试行期满，为继续保障《特定人员参保办法》规定的七类特定人员权益，我厅会同省财政厅、省税务局制定了《通知》，决定在国家未出台相关政策前继续试行《特定人员参保办法》。

　　二、主要法规政策依据

　　1.《工伤保险条例》

　　2.《浙江省工伤保险条例》

　　3.《
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