4月29日，自治区高级人民法院召开新闻发布会，发布《宁夏法院劳动争议审判白皮书》，对宁夏5年来审理的劳动争议案件进行梳理，分析该类纠纷产生的原因、案件审理特点和主要审判举措。根据统计，2020年至2024年，宁夏三级法院共受理各类劳动争议案件26644件，审结25838件，结案率96.97%。

　　“劳动争议纠纷呈现受案数上升明显、涉众案件较多、劳动者诉求多元复合及新业态用工纠纷凸显、事实认定难及法律适用难等特点。”自治区高级人民法院副院长杨晓红介绍，该类纠纷产生的成因涵盖了劳动者过度维权、用人单位在用工管理中的规范性欠缺、补缴社保、认定工伤受阻成诉等方面。因此，完善便民利民诉讼机制、完善劳动争议审判机制、统一裁判标准、深化多元共治等举措成为构建和谐劳动关系的重要抓手。

　　针对审判实践中出现的新情况、新问题，宁夏各地人民法院充分发挥司法裁判价值引领作用，
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