党的二十大提出，就业是最基本的民生，支持和规范发展新就业形态，加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障。为深入贯彻党的二十大精神，积极落实河南省委省政府工作部署，稳定就业、改善民生，促进平台经济持续规范发展，2024年1月24日，河南省高级人民法院、河南省人力资源和社会保障厅联合发布新就业形态劳动争议典型案例，通过充分发挥典型案例的示范引导作用，以规范平台企业依法用工，保障新就业形态劳动者合法权益，努力推动构建新就业形态健康用工关系。

　　近年来，随着信息技术的不断进步和平台经济的蓬勃发展，新就业形态用工方式灵活复杂，打破了传统劳动关系的法律范式。对此，需要加强对新就业形态中规避劳动关系行为的法律规制，依法规范新型平台用工模式下企业与从业者的权利义务，平衡促进平台经济发展和从业者劳动权益保障。本次发布的典型案例，覆盖外卖骑手、网络主播、网约配送司机等职业类型，涉及劳动关系的认定，
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