经济补偿金的计算标准
- 公布日期：2021.09.15
- 主题分类：
合作机构：北京市中润律师事务所
作者：北京市中润律师事务所
案情简介：
张女士2016年4月入职A公司，劳动合同约定：工作期限5年，工作地点位于北京，薪酬标准为每月3万元。2019年4月双方协商解除了劳动关系。张女士向劳动仲裁委提出仲裁，要求用人单位支付经济补偿金9万元整。用人单位则主张应按照《劳动合同法》的规定计算经济补偿金，即人民币76,203元整。仲裁委经过审理，支持了用人单位的主张。
律师说法：
······
© 北大法宝：(www.pkulaw.cn)专业提供法律信息、法学知识和法律软件领域各类解决方案，是全国目前数据最丰富、内容最权威、功能最强、更新最快、用户最多的综合法律信息平台。劳动法宝为您提供丰富的参考资料，正式引用法规条文时请与标准文本核对。