6月3日，深圳市司法局官网发布了市人力资源保障局《深圳市核准类和积分类人才引进入户实施办法（征求意见稿）》（以下简称《征求意见稿》），将核准类学历型人才的底线要求调整为全日制本科，技术型人才底线要求调整为“中级职称+全日制大专”，技能型人才底线要求调整为技师。不符合上述核准条件的其他人才，则通过积分方式择优审批引进。

　　同时，《征求意见稿》对积分类人才引进的指标和分值明细予以明确。其中基础指标包括学历、专业技术职称、技能、年龄和在深缴纳社会保险时间；加分指标包括个人纳税、发明专利和创新创业及技能竞赛；减分指标包括个人信用和违法行为。

　　对比原综合评价分值表，修订后的积分指标和分值呈现多元评价方向，并突出纳税、稳定就业等个人指标权重，体现了人才贡献度、产业需求和精准引才导向。

　　此次修订以在深缴纳社保作为稳定就业的直观体现，调整社保缴纳积分方式，由原来的缴纳养老保险每年3分、其他险种每年1分，改
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