员工怀孕流产的，医疗机构一般会建议用人单位安排员工休假，而如何确定该休假的类型以及如何在相应的休假期间内计发其待遇是用人单位面临的首要问题。在上海地区，根据员工流产的一胎是否符合计划生育政策，在假...

　　根据《中华人民共和国社会保险法》《在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法》外国人在中国境内就业的，应当参加社会保险。但上述为一般情况，特殊情况是我国与多个国家进行过相应协定，目前，我国与德国、...

　　按照规定，一级至四级工伤职工死亡，其近亲属可能符合两种待遇：一种是工伤保险丧葬补助金、供养亲属抚恤金，另一种是职工基本养老保险丧葬补助金、抚恤金。能同时享受吗？《意见》明确，同时符合这两种待遇条件...

　　达到或超过法定退休年龄，但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇，继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的，用人单位依法承担工伤保险责任。而如果退休返聘人员在用工期间因工作原...

　　根据我国《社会保险法》和《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。可是这个上下班途中到底怎么算？下班后没回家，而是去逛街...

职工非因工死亡，依据相关规定，职工亲属应享受丧葬补助费外，死者供养直系亲属的还应享受一次性供养直系亲属救济费、生活困难补助等待遇。鲁劳社发〔1999〕43号复函规定：“职工因私遭遇交通事故死亡的...

用人单位为劳动者购买商业补充工伤保险的保险项目为工伤保险的一次性伤残就业补助金，目的是转移其依据《工伤保险条例》应支付一次性伤残就业补助金的责任，但根据《保险法》的规定，如果用人单位为劳动者购买...

劳动者发生工伤后，用人单位与劳动者就工伤赔偿达成协议在本质上仍是劳动者与用人单位平等主体之间的民事纠纷，应当适用合同法、民法关于合同效力的规定，如存在重大误解、显失公平，劳动者可以申请法院撤销或...

按照我国现行法律和最高人民法院司法解释的规定，用人单位应承担劳动者的工伤保险待遇，但劳动者也可追究第三人的侵权赔偿责任即劳动者可以在工伤事故中获得双重赔偿。关于受偿范围，因工伤事故产生的直接费用...

根据《国务院关于修订〈工伤保险条例〉的决定》，在审理工伤保险待遇纠纷案件时，于2011年1月1日前被认定为工伤的，应适用原《工伤保险条例》及《山东省贯彻〈工伤保险条例〉试行办法》，2011年1月...