人力资源社会保障部办公厅、教育部办公厅关于开展“就业公共服务进校园百日行动”的通知
（人社厅函〔2026〕38号）

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）、教育厅（教委、教育局）：
　　高校毕业生就业关系民生福祉、经济发展和国家未来。为深入贯彻党中央、国务院关于做好2026届高校毕业生就业工作决策部署，抢抓春季和毕业生离校前时间窗口，推动就业公共服务资源前移，促进高校毕业生尽早就业，人力资源社会保障部、教育部决定开展“就业公共服务进校园百日行动”。现就有关工作通知如下：
　　一、总体目标
　　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，聚焦2026届高校毕业生求职就业所需所盼，加强就业服务高品质供给，在高校毕业生求职关键期，抢抓时机加快行动，协同各方凝聚合力，为高校毕业生提供专业化、精准化就业服务，促进更多高校毕业生尽早实现就业，确保青年就业形势稳定。 　　二、活动主题
　　百日服务进校园　助力就业赢未来 　　三、活动时间
　　2026年4月1日-7月10日 　　四、服务对象
　　2026　届高校毕业生 　　五、重点任务
　　（一）开展就业政策进校园活动。开展高校毕业生就业政策集中宣传，汇总发布本地政策清单，分类宣传高校毕业生求职、企业吸纳、支持创业和灵活就业、参加职业培训和就业见习等政策。多种形式开展政策宣传，在教室、宿舍、食堂等学生聚集区张贴政策清单，依托校园招聘会设置政策宣传专区，通过高校官网官微开设政策专栏，组织辅导员集中推送政策，有效提升政策宣传覆盖面。活动期间，力争推动政策宣传覆盖本地所有2026届高校毕业生。
　　（二）开展招聘服务进校园活动。各省级人力资源社会保障部门要会同教育部门深入挖掘各类用人单位适合毕业生的岗位信息，建立岗位动态归集发布机制，提早推送岗位需求等招聘信息。密集举办城市联合招聘、百日千万招聘等活动，推出地方特色专场活动，毕业生规模较大、高校数量较多的省份要组织不少于100场招聘活动。做好岗位筛选和招聘指导，引导企业合理设置岗位条件，发布适合毕业生的高质量岗位。对公共就业服务机构及其与高校开展的招聘活动，按规定给予就业创业服务补助。
　　（三）开展职业培训进校园活动。实施“百万青年技能提升行动”，对接毕业生培训需求和市场急需，推出一批针对性强的职业能力培训课程，增加新职业、新技能培训，积极动员毕业年度毕业生参加，按规定落实职业培训补贴。推出“劳模工匠大讲堂”，组织大国工匠、技能大师、国赛世赛选手开展技能宣讲展示，组织毕业生参观技能大师工作室、劳模工匠展馆等，引导毕业生树立职业精神，实现技能就业、技能成才。
　　（四）开展职业指导进校园活动。开展职业指导校园行，组织人社厅局长开展世情国情、就业形势宣讲，组织企业人力资源部门负责人、职业指导师开展求职技巧、生涯规划指导，组织青年就业典型开展就业经历、典型事迹宣讲，引导毕业生转变就业观念、增强求职能力。开展“百所高校学子地方行”、“访企入园看市场”活动，组织高校毕业生进企业、进园区、
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