人力资源社会保障部办公厅关于征集专业技术人才知识更新工程2026年高级研修项目选题的通知
（人社厅函〔2025〕182号）

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局），中共海南省委人才发展局，中央和国家机关有关部委、直属机构人事（干部）部门，有关事业单位、行业协会、企业：
　　为深入贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，认真贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，全面加强专业技术人员继续教育，不断提高我国人才自主培养质量，着力造就拔尖创新人才，根据《全国干部教育培训规划（2023–2027年）》《专业技术人才知识更新工程实施方案》（人社部发〔2021〕73号）和《专业技术人才知识更新工程高级研修项目管理办法》（人社厅发〔2024〕55号），我部将于2026年继续组织实施专业技术人才知识更新工程高级研修项目，发挥引领示范作用，培养造就一批创新型、应用型、技术技能型人才，营造以人才高质量发展支撑中国式现代化的良好社会氛围。现就有关事项通知如下：
　　一、选题范围
　　（一）服务国家战略。服务人才强国、创新驱动发展、乡村振兴、可持续发展等国家重大战略，服务区域协调发展战略，服务建设制造强国、质量强国、航天强国、交通强国、网络强国，服务保障北京、上海、粤港澳大湾区等国家高水平人才高地建设。
　　（二）对接产业需求。服务建设现代化产业体系，推动智能化、绿色化、融合化发展，服务新能源、新材料、航空航天、低空经济等战略性新兴产业发展，服务量子科技、生物制造、氢能和核聚变能、脑机接口、具身智能、第六代移动通信等未来产业发展，兼顾地方和行业发展需求，攻坚关键核心技术。
　　（三）突出数字技术。围绕加快建设数字中国，推进数字技术工程师培育，开展人工智能、大数据、智能制造、工业互联网、集成电路等赋能产业发展研修、学术技术交流等活动，支持专精特新、民营企业和传统产业数字化转型发展，提升数字化领导力和效能。 　　二、申报内容及程序
　　（一）高级研修项目按照高水平、小规模、重特色的要求，每期研修时间一般为5至7天（含报到、返程时间），研修人数一般不少于50人，并应在2026年11月30日之前完成办班。研修学员应面向全国招收，一般应是具有中高级职称（职业资格）的专业技术人员或经营管理人员，并向基层一线专业技术骨干倾斜，鼓励非公有制领域专业技术人员或经营管理人员参加。
　　（二）高级研修项目课程应紧贴研修选题，科学合理设置研修内容，突出时代性、前沿性、实用性，邀请高等院校、科研院所、企业等相关领域的院士或权威专家授课，采取主题报告、专题研讨、学术交流、现场教学、案例分析等多种
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