国家林业和草原局直属单位2026年第一批公开招聘应届毕业生公告

根据事业单位公开招聘有关规定，结合工作实际需要，国家林业和草原局直属单位决定面向2026年应届毕业生公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及岗位要求

　　我局本次拟公开招聘2026年应届毕业生253名，招聘单位、招聘岗位及岗位信息详见《国家林业和草原局直属单位2026年第一批公开招聘应届毕业生岗位信息表》（在京单位、京外单位）（附件1、2），有关招聘单位的职能简介可登录https://www.forestry.gov.cn/查询。

　　本次所公布岗位的学历要求为考生所获得的最高学历（应届毕业生以即将获得的最高学历进行报考）；有关岗位专业条件参考教育部公布的最新版《普通高等学校本科专业目录》（2024年版）《研究生教育学科专业目录》（2022年版）《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》。若考生所学专业不在选定的参考目录中，但与岗位所要求的专业类同，考生可电话咨询确认报名资格，招聘单位将根据考生所学课程与岗位所要求专业的匹配度，综合研判确定考生能否报考。

　　二、招聘范围

　　（一）2026年国内高校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的毕业生）。凡在入学前签订了定向培养和委托培养协议的定向生、委培生，在校期间或两年择业期内有社保缴存记录的毕业生，不在本次招聘范围内。考生应于2026年12月31日以前取得与最高学历相对应的学历学位证书，岗位要求的专业条件均为应聘人员获得的最高学历所对应专业。

　　应届毕业生年龄一般不超过35周岁，其中，京外生源报考京内单位必须符合人力资源社会保障部办理进京落户政策规定的条件，大学本科生不超过26周岁（2000年1月1日以后出生），硕士研究生不超过30周岁（1996年1月1日以后出生），博士研究生不超过35周岁（1991年1月1日以后出生）。京内生源指具有北京市居民常住户口的学生，不含来京院校就读将户口迁入学校集体户的学生。

　　（二）经国家认可的国（境）外留学毕业生。留学回国人员须提供能够证明本人留学身份和经历的相关证明材料，非北京户籍留学回国人员报考在京单位岗位须符合办理进京落户政策规定的条件。部分在京单位的招聘岗位因受进京落户指标限制，本次不招收非北京生源户籍留学回国人员。

　　三、报考条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍；拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

　　（二）政治立场坚定，增强“四个意识"、坚定“四个自信"、做到“两个维护"，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民；

　　（三）具有良好的政治素质和道德品行；

　　（四）具备招聘岗位所需的专业、学历或技能条件；

　　（五）具备适应岗位要求的身体条件；

　　（六）具备岗位所需的其他条件；

　　（七）符合国家有关部门或招聘单位驻地关于接收非本地生源毕业生的有关规定。

　　有以下情形之一者不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的，被开除党籍、公职的，涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的，受处分期间或者未满影响期限的，在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为还在禁考期的，有法律、法规规定的其他情形的人员不得报名。严格执行回避制度，考生不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

　　四、招聘程序和方法

　　招聘工作按照报名、资格审查、初试确认、考试、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。

　　（一）报名

　　1.报名时间：2025年9月9日至9月22日17:00。

　　2.报名方式：采取网上报名方式，不设现场报名。考生通过“国家林业和草原局直属单位公开招聘服务平台https://gkzp.forestry.gov.cn/LYJBM/xxfw/portal/index.jsp"（以下简称“林草局公开招聘平台"）注册报名，根据岗位要求，选择相应岗位进入“填写报名信息"，按照系统的提示依次填写报名信息并提交相关材料（学历学位证明、加盖公章的学习成绩单、身份证、学生证、北京生源的户口证明、外语水平、论文发表情况等），点击“提交信息"，报名信息表也可暂存。报名信息提交后不能更改，请务必仔细核对后再提交。

　　3.报考中国林业科学研究院各单位标注“不参加初试"招聘岗位的考生，通过“林草局公开招聘平台"填写报名信息时，还需填写《中国林业科学研究院专业技术岗位公开招聘报名表（博士研究生专用）》（附件3），本人签字并将该表PDF扫描件作为单独附件进行上传。

　　4.每名考生只能报考一个岗位。

　　（二）资格审查

　　根据岗位要求进行资格审查，考生可通过报名平台查询是否通过资格审查。报名期间，资格审查未通过人员可选择其他岗位重新报名。资格审查通过人员名单将在“林草局公开招聘平台"公布，未通过人员不再另行通知。

　　通过资格审查人数与该岗位计划招聘数的比例至少达到5:1方可开考，若达不到该比例，由招聘单位领导班子集体研究决定是否按照实际通过资格审查的人数组织考试。对因未达开考比例不再开考的岗位，资格审查通过人员可报考符合条件的其他岗位。减少岗位招聘人数或取消岗位招聘计划的，将在“中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台"和“林草局公开招聘平台"进行公告。

　　（三）初试确认