人事部　财政部　总参谋部　总政治部关于实行人民
　　　　　　　　　　　武装部工作人员津贴问题的通知
　　　　 （１９９５年１０月１９日　人薪发［１９９５］１２９号）

各省、自治区、直辖市人事（人事劳动）厅（局）、财政厅（局），各军区、各省军区（卫戍区、警备区）：
　　经国务院批准，从１９９５年１月１日起，实行县（市、区）人民武装部工作人员津贴。现就有关问题通知如下：
　　一、人民武装部工作人员津贴的执行范围
　　实行人民武装部工作人员津贴的范围，限于现归地方建制的县（市、区）人民武装部在职干部。 　　二、人民武装部工作人员津贴和津贴档次的确定
　　（一）人民武装部工作人员津贴标准
　　人民武装部各职务人员每月的津贴标准分别为：
　　副厅级：一档１００元，二档１０５元。
　　正处级：一档９０元，二档９５元，三档１００元。
　　副处级：一档８０元，二档８５元，三档９０元，四档９５元。
　　副科级：一档７６元，二档８０元，三档８５元，四档９０元。
　　科员：一档７２元，二档７６元，三档８０元，四档８５元。
　　办事员：一档６４元，二档６８元，三档７２元，四档７６元，五档８０元。
　　实行上述人民武装部工作人员津贴标准后，人民武装部工作人员原工资标准高出其他行政人员的部分不再保留。
　　（二）人民武装部工作人员津贴档次的确定
　　上述列入执行范围的人员，在注重德才表现的基础上，按照本人现任职务以及规定的任职年限、工作年限确定相应津贴档次。任职年限和工作年限的划分，与人民警察首次评定授予警衔的有关规定基本一致。今后人民武装部工作人员津贴要与人民警察警衔津贴的正常运行脱钩。现作职务是指按干部管理权限由主管部门正式任命的职务。任职年限从主管部门正式下达任命通知之日起计算。工作年限是指按国家有关规定计算的正式参加工作的年限，工作满１２个月为１年。任职年限、工作年限均计算到１９９４年１２月３１日止。人民武装部工作人员津贴档次的确定，按现行干部管理权限审批。
　　１．副厅级。德才表现较好。任现职满６年、参加工作满２２年的，或者任现职满３年、参加工作满３０年的，或者任现职不满３年、参加工作满３５年的定为本职务的二档。
　　其余的定为本职务的一档。
　　２．正处级。现任县（市、区）人民武装部部长或政委的正处级人员，德才表现较好，任现职满３年、参加工作满２２年的，或者任现职不满３年、参加工作满２６年的，定为本职务的三档。其余的定为本职务的二档。
　　其他正处级人员。德才表现较好，任现职满５年、参加工作满３２年的，或者任现职不满５年、参加工作满３８年的，定为本职务的三档。
　　任现职满３年、参加工作满１８年的，或者任现职不满３年、参加工作满２２年的，定为本职务的二档。
　　其余的定为本职务的一档。
　　３．副处级。德才表现较好，任现职满３年、参加工作满２２年的，或者任现职不满３年、参加工作满２６年的，定为本职务的三档。
　　任现职满３年、参加工作满１６年的，或者任现职不满３年、参加工作满２０年的，定为本职务的二档。
　　其余的定为本职务的一档。
　　４．正科级。现任县（市、区）人民武装部领导职务的正科级人员，德才表现较好，任现职满３年、参加工作满２２年的，或者任现任不满３年的、参加工作满２６年的，定为本职务的四档；其余的定为本职务的三档。
　　其他正科级人员。德才表现
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