特殊情况下工伤责任主体　　用人单位用工过程中出现特殊情况，或者劳动者在为用人单位提供劳动过程中存在特殊情形时，承担工伤责任的主体也存在特殊情形：　　（1）用人单位分立、合并、转让，承继单位应当承担...

　　工伤发生后，工伤认定申请人提出工伤认定申请所需材料在《工伤保险条例》《工伤认定办法》《天津市工伤保险若干规定》都有明确规定，整理下来主要包括：　　（1）包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程...

　　什么是法定排除工伤情形呢？根据《工伤保险条例》的规定，虽然职工出现了应当认定为工伤或视同工伤情形，但如果同时存在故意犯罪、醉酒或者吸毒以及自残或者自杀情形，也不能被认定为工伤或视同工伤情形，这里的...

　　《工伤保险条例》除了规定6种明确的工伤情形外，还规定了3种视同工伤情形，这些视同工伤情形虽然不符合工伤认定的三要素“工作时间、工作场所、工作原因”要件，但法律将这三种情形拟制为工伤情形。本条例规定...

　　根据《工伤保险条例》的规定，应当认定为工伤的情形有六种，最为典型的应当认定为工伤的情形就是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的情形。《条例》对于应当认定为工伤情形中的三要素“工作时间、...

　　工伤认定决定要在多长时间内作出呢？　　《工伤保险条例》规定，人力资源和社会保障行政部门应当自收到工伤认定申请之日起15日内，对申请人提交的材料进行审核，申请材料完整的，作出受理或者不予受理的决定，...

　　在极端天气期间，如果劳动者在用人单位或者其他场所因故失踪，用人单位应当首先调查报告人员失踪情况，配合政府相关部门的调查。如果劳动者是在用人单位的工作岗位上，为了保护集体财产，在抢险救灾中失踪的，那...

　　根据《工伤保险条例》第十四条第(六)项的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤?。这意味着，如果劳动者在上班途中因交通事故（...

　　由于各地劳动者可享有的工伤保险待遇存在差异, 在劳动合同履行地与工伤保险参保地的工伤待遇赔付标准不同的情况下, 涉及跨省市工作的劳动者往往会取孰高, 并要求用人单位予以补差。　　根据《观点摘编》,...

　　劳动者在高温环境下工作引发中暑，经诊断为职业病或被认定为工伤的，享受工伤保险待遇。此外，劳动者在工作时间和工作岗位上因中暑死亡或者中暑后48小时内经抢救无效死亡的，视为工伤，享受工伤保险待遇。