各有关单位：

为贯彻落实《深圳市人民政府办公厅关于印发职业技能提升行动实施方案（2019—2021年）的通知》（深府办函〔2019〕259号）的工作部署，推动和保障大规模开展职业技能提升行动，市人力资源保障局、财政局共同制定了《深圳市职业技能培训补贴办法》，现予印发，请遵照执行。

特此通知。

深圳市人力资源和社会保障局  

深圳市财政局

2020年8月3日

深圳市职业技能培训补贴办法

第一章 总则

第一条 为贯彻落实《深圳市人民政府办公厅关于印发职业技能提升行动实施方案（2019—2021年）的通知》（深府办函〔2019〕259号）工作部署，保障大规模开展职业技能提升行动，根据《人力资源社会保障部办公厅 财政部办公厅关于做好职业技能提升行动专账资金使用管理工作的通知》（人社厅发〔2019〕117号）、《广东省人力资源和社会保障厅 财政厅关于印发广东省劳动力职业技能提升补贴申领管理办法的通知》（粤人社规〔2019〕18号）、《广东省人力资源和社会保障厅 广东省财政厅关于印发广东省职业技能提升培训补贴申领管理办法的通知》（粤人社规〔2019〕43号）等有关文件规定，结合本市实际，制定本办法。

第二条 本办法所称职业技能培训补贴项目包括：

（一）个人自学或自费参加职业技能培训并取得相应证书后，按规定申请的劳动者技能提升培训补贴。

（二）企业免费组织员工参加职业技能培训后，按规定申请的培训补贴，具体包括：企业员工技能提升培训补贴、企业员工岗前培训补贴和“以工代训”补贴。

（三）考核机构完成专项职业能力考核任务后，按规定申请的专项职业能力考核补贴。

（四）机构免费开展职业技能培训后，按规定申请的公益性职业技能培训补贴。

第三条 本办法所称证书是指《深圳市职业技能培训补贴目录》（以下简称《补贴目录》）内省人力资源社会保障部门和市人力资源保障部门核发的国家职业资格证书、专项职业能力证书，国家授权行业主管部门核发的国家职业资格证书，我市企业、院校、行业协会及其他社会培训评价机构核发并经省人力资源社会保障部门、市人力资源保障部门备案的职业技能等级证书、培训合格证书，深圳市应急管理部门核发的特种作业操作证书，深圳市市场监管部门及承接其职能转移的行业组织核发的特种设备作业人员证书等。

第四条 《补贴目录》由市人力资源保障部门会同市财政部门制定发布，明确补贴项目、补贴职业（工种）、补贴标准及补贴发放对象，并建立动态调整机制。属我市紧缺工种目录范围内高级工及以上职业资格证书、职业技能等级证书的，补贴标准在《补贴目录》规定的补贴标准基础上上浮30%。

第五条 同一劳动者同一年度（自然年度，下同）最多可以享受3次技能提升培训补贴，包括：个人在本市领取的技能提升培训补贴，个人在广东省内其它地区领取的广东省技能提升补贴，个人在本市领取的失业保险技能提升补贴、高校毕业生职业技能培训补贴，企业为个人提供免费培训后由企业申请的技能提升培训补贴和新型学徒制培训补贴。同一工种同一等级的证书只能享受一次技能提升培训补贴。个人、企业须在证书核发之日起12个月内提出申请。

同一员工同一年度在同一独立法人企业,已享受“以工代训”补贴的，不能再享受岗前培训补贴和适岗培训补贴；已享受岗前培训补贴或适岗培训补贴的，不再享受“以工代训”补贴。

第六条 本办法规定的培训补贴资金优先从本市失业保险基金提取的职业技能提升行动专账资金（以下简称行动专账资金）中列支，不足部分可以从就业补助资金中列支。生活费补贴从就业补助资金中列支。

第七条 市人力资源保障部门负责全市职业技能培训补贴政策的制定、统筹协调和指导监督，负责全市职业技能培训补贴申报系统的建设与维护，全市行动专账资金使用计划的统筹管理，以及技能提升培训补贴、专项职业能力考核补贴、公益性职业技能培训补贴和生活费补贴的受理、审核与发放工作。

市财政部门配合市人力资源保障部门做好行动专账资金的组织协调和资金预算编制工作，按照财政资金管理的有关规定及时拨付资金。

各区（含新区）人力资源部门、职业训练中心（以下简称区人力资源部门）负责本辖区岗前培训补贴、“以工代训”补贴、公益性职业技能培训补贴和生活费补贴的受理、审核与发放。

第八条 职业技能培训补贴发放根据市、区人力资源部门年度培训计划和经费预算安排执行，按照先申请先受理发放的原则办理。

第二章 劳动者技能提升培训补贴

第九条 劳动者技能提升培训补贴是指劳动者取得技能类相关证书后，由个人申请的培训补贴。

第十条 劳动者自学或自费参加培训提升技能，并由个人报名参加职业技能鉴定、专项能力考核、技能等级认定等评价考核或个人通过职业技能竞赛，取得《补贴目录》内本市相关部门核发的相应证书（不含复审换证），可以申请技能提升培训补贴。

取得《补贴目录》内省人力资源社会保障部门、国家授权的行业主管部门核发的（不含复审换证）证书，并符合下列条件之一的人员，也可以申请技能提升培训补贴。

（一）本市户籍人员；

（二）持本市有效居住证人员；

（三）本市登记失业人员；

（四）本市正常缴交社会保险费人员；

（五）在本市公共就业服务机构进行离校两年未就业实名登记的本市高校毕业生。

第十一条 符合技能提升培训补贴条件人员，符合以下条件之一的，可以同时申领一次性500元的生活费补贴（含交通费补贴）。一次性生活费补贴不可单独申领，随同技能提升培训补贴一并申请发放。具体条件如下：

（一）广东省内或本市对口帮扶地区的建档立卡贫困劳动力；

（二）本市户籍就业困难人员、零就业家庭成员、残疾人、低保家庭成员；

（三）在本市毕业2年内的“两后生”（城乡未继续升学的初、高中毕业生，下同）中的农村学员。

第十二条 申请劳动者技能提升培训补贴，应当根据信息系统要求填报下列申请材料：

（一）取得市人力资源保障部门以外单位核发证书的，需提供相应证书；

（二）符合生活费补贴申领条件的人员，属广东省内或本市对口帮扶地区的建档立卡贫困劳动力的，需提交扶贫手册；属本市毕业2年内的“两后生”中的农村学员，需提供本市教育部门核发的九年制义务教育初中毕业证书、普通高中毕业证书，以及户口本首页和本人页。

第十三条 劳动者个人向市人力资源保障部门申请技能提升培训补贴，按以下程序办理：

（一）申请。个人登录广东省政务服务网（以下简称网上服务系统）进行实名申请。

（二）受理。符合申请资格和规定要求的，3个工作日予以受理；不符合申请资格和规定要求的，不予受理。

（三）审核。受理后20个工作日内完成审核。对特殊情况需进一步核实确认的，申请人予以配合协助。审核通过的，进入公示环节。审核不通过的，不予补贴并告知申请人。

（四）公示。每月按批次对上月已审核通过的信息进行公示，公示时间为5个工作日。公示有异议的，经过调查不符合补贴条件的，不予补贴并告知申请人；公示无异议的，或有异议但经过调查异议不成立的，进入支付环节。

（五）支付。公示通过后次月月底前，按规定程序将补贴资金拨入申请人本人银行账户。

第三章 企业员工技能提升培训补贴

第十四条 企业员工技能提升培训补贴是指企业为员工开展免费技能培训，员工取得技能类相关证书后，由企业申请的培训补贴。

企业申请技能提升培训补贴时，需同时具备以下条件：

（一）在本市依法注册登记，具有独立法人资格；

（二）正常经营且未被纳入本市失信企业名单；

（三）与员工依法建立劳动关系并在本市正常缴交社会保险费；员工属劳务派遣或人才租赁（人力资源服务外包）人员的，需在派遣/服务合同（协议）约定截止期限内，且在本市劳务派遣企业或人力资源服务企业正常缴交社会保险费；

（四）企业为员工开展免费技能提升培训，并组织员工集体报考我市职业资格鉴定、专项能力考核或技能等级认定等评价考核，员工取得《补贴目录》内相应证书。

第十五条 符合本办法第十四条第二款第一、二、四项规定条件，吸纳劳动者就业的家政企业、平台企业（电商企业）、新业态企业，也可以申请技能提升培训补贴。

第十六条 申请企业员工技能提升培训补贴，应当根据信息系统要求填报下列申请材料：

（一）深圳市职业技能培训补贴申请表；

（二）参训员工属劳务派遣或人才租赁（人力资源服务外包）人员的，用工企业需提供与劳务派遣企业或人力资源服务企业签订的服务协议或合同（包括员工的姓名、身份证号码、服务起止期限等内容）；

（三）开户银行核发的企业基本存款账户《开户许可证》或《基本存款账户信息》；

（四）符合本办法第十一条规定生活费补贴申领条件的人员，属广东省内或本市对口帮扶地区的建档立卡贫困劳动力的，需提交扶贫手册；属本市毕业2年内的“两后生”中的农村学员，需提供本市教育部门核发的九年制义务教育初中毕业证书、普通高中毕业证书，以及户口本首页和本人页。

第十七条 符合条件的企业可以向市人力资源保障部门申请技能提升培训补贴，参照本办法第十三条规定程序办理，补贴资金拨入企业的银行基本账户。企业应当一并为符合生活费补贴申领条件的员工代为申请生活费补贴，补贴资金直接拨入个人账户。

第四章 企业员工岗前培训补贴

第十八条 企业员工岗前培训补贴是指企业为新录用员工免费开展培训，实现新员工稳定就业后，由企业申请的培训补贴。

企业申请员工岗前培训补贴时，需同时具备以下条件：

（一）在本市依法注册登记，具有独立法人资格；

（二）正常经营且未被纳入本市失信企业名单；

（三）与新录用员工依法建立劳动关系并为其在本市正常缴交3个月以上社会保险费；

（四）企业为新录用员工免费开展岗前培训（培训内容可以包括上岗基本技能、法律法规、规章制度、职业道德、职业规范、工匠意识、质量意识、安全生产、健康卫生、科学素质等），实现新录用员工3个月以上稳定就业；

（五）同一员工在同一独立法人企业只能享受一次岗前培训补贴。

第十九条 申请企业员工岗前培训补贴，应当根据信息系统要求填报下列申请材料：

（一）深圳市职业技能培训补贴申请表；

（二）开户银行核发的基本存款账户《开户许可证》或《基本存款账户信息》。

第二十条 企业在员工符合条件后6个月内，向商事登记所在区人力资源部门申请员工岗前培训补贴，按以下程序办理：

（一）申请。企业登录网上服务系统，注册单位账户，如实填报参训员工信息（包括姓名、身份证号码、手机号码等）及岗前培训内容、培训方式等信息。

（二）补贴审核发放。各区人力资源部门参照本办法第十三条规定程序受理审核发放补贴，补贴资金拨入企业的银行基本账户。

第五章 “以工代训”补贴

第二十一条 “以工代训”补贴是指用工企业吸纳重点群体就业，通过以工作代替训练的方式帮助其适应岗位需求后，由企业申请的培训补贴。

企业申请“以工代训”补贴时，需同时具备以下条件：

（一）在本市依法注册登记，具有独立法人资格；

（二）正常经营且未被纳入本市失信企业名单；

（三）新吸纳本市户籍就业困难人员或零就业家庭成员就业，并
······