复工人员持身体健康证明、戴口罩、量体温、按车辆座位50%落座……近日，一辆辆省外务工专用大巴陆续从各地发车。不少地方和企业联手，采取这种独特的“包车”返工方式，将复工人员批量、定点送达工作地。

自疫情发生以来，何时返工复工成为就业者的重要关切；做好就业工作，也成为保障企业用工、促进生产恢复、关乎经济大局稳定的重点。

就业基本面没有变

人力资源和社会保障部就业促进司司长张莹日前表示，疫情发生之后，劳动力市场的确出现了一些变化。企业开复工时间在推迟，劳动力返岗时间有所错后，湖北等疫情严重的地区、旅游餐饮等服务业和一些中小微企业也反映稳岗压力加大。与此同时，与疫情相关的行业企业缺工明显，部分招聘求职活动暂时性推迟。

由此可见，当前稳岗压力与企业缺工现象并存。那么，从趋势看，这是短期承压还是长期趋势？

一方面，短期影响不容忽视。中国社会科学院副院长蔡昉撰文指出，从近年的常态来看，每年第一季度新增城镇就业人数占全年总量的比例在24%左右。由于疫情造成农民工延期返城、企业开工不足以及新成长经营主体减少，新增就业数量会减少，在短期内会加剧摩擦性失业现象，并在一定程度上抑制农村居民工资性收入的增长。

另一方面，就业基本面不会轻易因此改变。中国劳动和社会保障科学研究院就业创业研究室主任张丽宾对本报记者表示，从全年来看，一季度用工需求并不是处在全年高位。疫情对当下经济活动造成影响，从而影响暂时的就业水平。但是从中国劳动力市场总体供需状况看，一旦全面复工，大量就业岗位会释放出来。

张莹也表示，“相信随着疫情的缓解和最终的战胜，企业将加快复工复产，前期积累的消费和投资将会继续释放，劳动力市场的需求也会同步扩张。中国经济长期向好的基本面没有改变，就业局势总体稳定的基本面也没有改变。”

保障重点企业用工

当前，在非疫情严重地区，如何在做好疫情防控工作的前提下，科学有序安排农民工返城、促进企业复工复产，成为就业工作的一大重点。

在不少地方，有关部门正联手企业提供针对性公共就业服务，着力保障用工，尤其是急需紧缺物资生产企业的用工需求。

强化人岗对接——“春风行动”是每年春
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